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探索精准帮扶贫困生就业的路径

  2021-06-25    121  上传者:管理员

摘要:近年来,国家一直倡导"精准扶贫"的理念,作为贫困生这一特殊群体,他们的就业工作也受到了多方关注。通过分析对贫困大学生进行就业帮扶的意义和贫困生的就业现状,探索精准帮扶贫困生就业的路径,帮助大学生实现从物质扶贫到精神扶贫再到脱贫的转变。

  • 关键词:
  • 大学生
  • 就业帮扶
  • 职业教育
  • 贫困生
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党的十九大提出了对职业教育脱贫攻坚的要求,“职教一人、就业一人、脱贫一家”是脱贫的目标。就业关乎国计民生的根本,解决贫困生的就业问题利国利民。2021年是全面进入小康社会的重要时间节点,做好贫困生的就业帮扶工作,能够助力全面小康社会的实现。高职院校对贫困大学生开展就业精准帮扶,提升他们的就业能力,使贫困大学生摆脱原生家庭的束缚,具有重大意义。因此,探析高校贫困生的就业帮扶途径,是高职院校开展贫困生资助工作和就业工作所面临的重要任务。


1、加大贫困生就业帮扶工作的意义


1.1贫困生提升自我的需要

现在的大学生来自中国各地,地方区域发展不平衡,经济条件有差异。受家庭环境和经济条件的影响,大部分贫困生往往会伴随有自卑情绪,心理敏感脆弱。加大对贫困生的就业帮扶力度,可以帮助学生重塑形象,重拾自信心。个性化的帮扶政策,能帮助学生及时弥补不足,补缺补差,促进个人的成长。

1.2提高就业质量的要求

随着毕业生这一群体人数的逐年增加,贫困生所占比重也在上升。社会所需要的是具有竞争力的高质量技能型人才,既能吃得了苦,也能术业有专攻。学校统一开设的就业指导课无法为培养人才保驾护航。因此要加强对贫困生的精准指导,一个学生一个策略,因材施教,为企业量身打造又红又专的人才。

1.3落实国家政策的需要

从个人角度看,实现贫困生的高质量就业,能让毕业生找到属于适合自己的工作岗位;从家庭角度看,实现贫困生的高质量就业,使贫困生成为家庭经济的顶梁柱,一定程度上缓解了学生家庭经济困难的局面,缩小了与别的家庭的收入差距;从社会角度看,实现贫困生的高质量就业,能使越来越多的贫困生在工作岗位上实现个人价值,感受社会的公平正义;从国家角度看,实现贫困生的高质量就业,是人人共建美好社会,人人共享社会发展成果的直接体现,最终朝着人人共奔富裕路的发展目标前进。


2、对贫困生进行就业帮扶中存在的问题


2.1贫困生自身的局限性

贫困生对于美好生活的向往和追求与自身素质不能匹配。企业在招聘面试时主要考察的是一个人的整体谈吐、气质和思想与企业招聘岗位是否匹配。由于环境的限制,贫困生往往在语言表达能力、思维逻辑能力、随机应变能力等方面有所欠缺。由于家庭经济困难,贫困生被家庭寄予了很大的希望,父母希望他们能够从事稳定而体面的公务员、教师、医生等工作,这些工作虽不能大富大贵,但足以温饱。而贫困生们期待过高,在进行择业时优先考虑的是工资报酬的高低,不会考虑以后个人职业的发展方向和长远目标。还有些贫困生在择业时会考虑进行自主创业,潜意识里认为创业就能挣到很多钱,是实现个人和家庭财富自由的捷径,却忽视了对相关法律法规的研究和创业可能带来的风险。

2.2就业帮扶队伍的不稳定性

目前高校从事贫困生就业帮扶工作的主体是二级学院的辅导员和就业专员。辅导员囿于日常事务的繁杂,无法确保跟踪服务每一个贫困生的就业工作。在日常工作中,辅导员和就业专员只能从宏观上对贫困生的就业方向进行把握,比如统计了解贫困生的就业区域和就业行业意向,为学生推送企业招聘信息等。且院校中辅导员常面临着轮岗的情况,有时一个辅导员不能完整的带完一整届学生,这就导致了对贫困生的帮扶不连续。

2.3物质帮扶的短视性

在教育强国政策的支持下,各级各地方政府单位加大了对贫困生的经济帮扶力度。以X校X院为例,今年共有346名贫困生获得了国家助学金的资助,其中建档立卡学生还享受到了减免学费的政策,除此之外,这些建档立卡学生若处于大二、大三年级,且综合成绩符合要求,还可申请国家励志奖学金。如此算下来,建档立卡学生一年大概能拿到4300元~14600元不等。一共164名贫困生获得了不同等次的国家助学金外,还获得了返乡路费补贴、各种物品费用减免、爱心基金、临时补助等补贴。一系列的数据表明,贫困生在资助政策的帮扶下,顺利完成学业基本不是问题。高校忽略了对贫困生后续的个人发展、能力提升、就业方向的指导。


3、新时期贫困生就业帮扶措施


3.1以组织建设为切入点,提升帮扶战斗力

构建以学院党总支书记、副书记为带头人,资助专项辅导员为负责人、其他辅导员和班主任、党员责任区老师为成员的帮扶小组,调动所有力量,形成合力,帮助辅导员分担就业压力,针对性的对困难学生进行帮扶。建立“一生一档”制度,详细记录帮扶贫困生的家庭情况、性格特征、学习情况等,有计划的对其进行学业和就业上的指导。打造服务型组织,精准帮扶,切实关注贫困生的心理,有针对性的开展辅导,确保每位贫困生尽快走上工作岗位,减轻经济负担。

3.2以精神引导为聚焦点,提升贫困生软实力

人无精神不立。贫困生由于家庭经济困难,大多存在自卑心理。为克服贫困生的性格弱点,提升贫困生就业能力,重点要加强对贫困生的精神引导。第一,帮助贫困生理顺学业和就业的关系。在进入大学后,辅导员和班主任要加大对贫困生的关注力度,单独与贫困生谈话,鼓励贫困生将学习的专业与就业的方向结合起来。打造学习型班级,在学习成绩上创先争优,同学之间不分高低贵贱。第二,转变贫困生的就业意识,树立劳动者光荣的观念。高职院校的优势在于专业技术能力的培养。帮助学生认识到,行行出状元,尤其现在我国面临着从“制造大国”到“智造强国”的转变,更需要具备工匠精神的技能型人才为国家贡献力量。第三,引导贫困生向“专、特、精、高”的产业劳动者方向努力。复合型的优秀人才是国家所需要的,想要在工作岗位上有立足之地,就必须提升自己的专业技能。第四,结合防疫现状,加强公共安全教育及职业卫生教育。面临突如其来的疫情,为保证自身的健康及产品的安全,劳动者要立足工作岗位,时刻注重个人卫生和公共卫生;美化服务环境,努力打造最美最整洁的服务环境。

3.3以就业导向为攻坚点,提升帮扶带动力

把握时代发展的新阶段,抓住新时代发展的新机遇,培育适应新时代发展的人才,打造贫困生就业的优势。其一,着眼国家发展新形势。党中央作出了我国进入新发展阶段的战略判断,在新时期要继续坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。这些都为贫困生的就业帮扶工作指出了前进方向。立足新时代,高职院校可以结合贫困生自身勤勤恳恳、吃苦耐劳等闪光点,引导贫困生投身各种创新行业和技术创新型领域寻找工作岗位,为乡村振兴建设和区域经济发展作出贡献。其二,准确把握贫困生就业新要求。面对国内国际双循环的经济发展新格局,高职院校在宏观教学上要调整好相关学科专业,以适应经济社会发展;学校招生就业处要做好调查工作,从企业方得到对高职院校贫困生的反馈。

3.4以完善贫困生资助体系为依托点,提升帮扶公信力

以精准化的举措做好贫困生资助工作,以组合拳的招式破解贫困生资助工作新难题,以战略性的思维谋划贫困生的长远发展。深刻领会以学生为中心的服务理念,自觉践行资助育人的信念。首先,要用情感动贫困生。做好贫困生的就业帮扶,不能胡子眉毛一把抓,要有的放矢,结合贫困生的个性特点提供个性化服务。对于不了解就业行情的贫困生,要针对性的提供一些行业信息,帮助分析行业前景;对于一些“佛系”的贫困生,要不时进行鞭策,面对面沟通交流,加强责任意识教育。其次,要用心教育贫困生。告知学生毕业并非即失业,学校会为贫困生上好职业生涯规划教育每一课,学校会是学生们身后最坚实的后盾,给站在人生关键十字路口的贫困生们勇于前进的信心。对于建档立卡、低保和中西部偏远地区的家庭经济困难学生实行五位一体帮扶措施——经济帮扶,升学指导,信息共享,精神鼓励,心理疏导。

3.5以校园文化建设为着力点,提升帮扶创造力

一方面,积极健康的校园文化建设使贫困生丰富了人文修养的积淀。对于高职院校学生而言,具备良好的职业素养非常重要,它是企业所看重的品质,浓缩了工匠精神的精华。职业院校培养的是社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,这离不开工匠精神的熏陶。校园的物质文化、精神文化、制度文化、行为文化为贫困生提供了积淀了丰富的人文修养。另一方面,积极健康的校园文化建设也为贫困生搭建了社会实践的平台。在社会主义核心价值观的引领下,校园文化积极构建和谐校园,开展大学生所喜闻乐见的、大众化的、创新性的社会实践活动,自主组织,自主开展,自主管理,自主总结。在参与校园文化建设的过程中,贫困生开阔了视野,拓展了思路,总结了经验,创新了思维,提高了能力。坚持把理论知识与社会实践相结合,坚持知行合一,凭借社会实践的经验,贫困生能更顺利的走向社会,走向未来。


参考文献:

[1]唐玉琴,张乐芳.高校家庭经济困难学生的多维透视[A].教育部思想政治工作司编.高校德育成果文库[M].北京:中国书籍出版社,2015.

[2]伟峰,马书彬.基于精准就业的高校贫困生资助模式探索[J].创新创业理论研究与实践,2019(22):133-134.

[3]际玲玲.资助育人视角下的贫困生就业问题分析与帮扶路径研究—-—以武汉职业技术学院酒店管理专业为例[J].福建茶叶,2020.42(2).256-257.

[4]201T7减贫与发展高层论坛教育扶贫论坛.发展职业教育助力脱贫攻坚.


文章来源:李辛欣.新时期贫困生就业帮扶措施探析[J].轻工科技,2021,37(07):173-174.

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期刊名称:成才与就业

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专业分类:社会

国际刊号:1009-8127

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创刊时间:1983年

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