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探讨基层党建工作机制的创新策略

2021-09-03 43 上传者：管理员

关键词：
党建工作
创新策略
基层党建
工作机制
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基层党建工作的开展，不仅影响整个社会经济的发展，还与人民群众的切身利益息息相关。我国现阶段基层党建工作的开展具有一定的复杂性，涉及的内容也十分广泛，且存在各种各样的问题。只有对基层党建工作机制进行创新，才能够进一步推进基层党建工作的规范化、制度化以及科学化发展。

一、进一步完善领导班组建设机制

要想对基层党建工作机制进行创新，最大限度提升基层党建工作质量，就要对领导班组建设机制进行完善。首先，对领导班子配备进行优化，根据基层党组织的实际工作需求来优化人员数量，按照德才兼备、以德为先的标准选拔人才，将政治觉悟高、工作能力强的党员干部优先安排到管理岗位中。其次，明确每一位班子成员的责任与分工，确保最高领导负责统筹全局，其他成员各司其职，抓具体。在这一过程中，班子成员要做到互相帮助、互相配合，将所有的力量凝聚在一起，提升整个基层党组织的工作效率。再次，要对现有的议事程序进行优化，将民主集中制落到实处，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的制度。最后，激发班子的学习积极性。在基层党组织内营造浓厚的学习氛围，让每一位班子成员都将学习作为一种基本的生活态度和人生追求。

二、进一步完善基层党员教育管理机制

要想对基层党建工作机制进行创新，最大限度提升基层党建工作质量，还要对基层党员教育管理机制进行完善，提升众多基层党员干部的工作素质与能力。

（一）对现有的党员学习教育机制进行优化

对现有的党员学习教育机制进行优化，建议进行学习型党组织制度体系的创建，在保质保量落实“三会一课”制度的同时，增加基层学习制度、岗位练兵制度以及在职学习制度，并将学习与工作结合起来，进行统一的布置、落实以及考核。同时，结合时代的发展趋势对现有的党员学习教育方式进行创新。对此，建议采取以下措施：将集中学习与个人自学进行充分的结合；针对各种资源的利用，既要将基层党组织的优势发挥出来，又要对网络环境中的资源和社会公共文化资源加以利用；既要组织开展面对面教育以及实践教育，也要引进网络在线学习方式和远程授课教育方式。另外，还要将学习与使用进行结合，对学习教育效果进行关注，确保通过不断学习提高基层党员的道德品质，增长基层党员的智慧，促进基层党员的成长与发展。

（二）对现有的党员队伍管理机制进行优化

对现有的党员队伍管理机制进行优化，建议将“党要管党，从严治党”的要求渗透到党员队伍管理工作当中，杜绝一切“轻教育重管理”“组织涣散”“政令不畅”等现象的出现。首先，对党章要求进行深入学习与研究，并将其应用到党员管理制度体系的建设当中，提升党员管理的制度化与规范化水平。其次，将“以人为本”“管教结合”的理念渗透到党员管理工作当中，通过典型党员的塑造，营造一个“比、学、赶、超”的工作氛围。

三、进一步完善基层党组织的服务发展机制

要想对基层党建工作机制进行创新，最大限度提升基层党建工作质量，还要对基层党组织的服务发展机制进行完善，确保各项基层党建工作的开展可以为社会主义现代化的发展起到积极的促进作用。

（一）恪尽职守谋发展

基层党组织遍布在全国各地，虽然不同的基层党组织有着不同的工作职责和工作任务，但是却有着相同的工作目标。在国际发展形势日益复杂、国内改革力度不断加大的发展背景下，基层党组织一定要在党的精神指引下，高质量完成自己的本职工作，并将上级领导制定的重大决策部署进行彻底的执行，提高自己的思想觉悟，积极正风肃纪，杜绝一切慵懒、不作为、乱作为等现象。与此同时，加大“转作风、树新风、促发展”活动的开展深度，引导每一位党员干部都提升自身的责任意识，将精力都集中到为社会经济发展贡献价值方面。

（二）优化服务促发展

基层党组织应当坚持“以人为本”的理念，将文明服务与依法行政进行深度的结合，然后在法律允许范围内文明执法、简政放权，对人民群众的利益进行有力维护。另外，如果基层党组织在企业或者营利性组织当中，也要在“合法”“诚信”的基础上进行生产、经商，为社会提供优质的产品或服务，杜绝一切不良竞争行为、不诚信行为。

四、进一步完善基层党组织的作风建设机制

要想对基层党建工作机制进行创新，最大限度提升基层党建工作质量，还要对基层党组织的作风建设机制进行完善，主动与群众取得联系，主动将理论与实践进行结合。

（一）主动与群众进行联系

基层党组织的一个重要任务就是将党和人民群众紧密地联系在一起。基层党组织的言行举止以及工作作风都对党群关系的维系有着直接影响，只有与群众主动联系，才能够对基层党建工作进行彻底创新。首先，推行领导干部走访制度、领导干部接访制度以及基层服务日制度，拉近基层党员干部与群众之间的关系。其次，基层党员要积极主动地走入群众当中，给群众以诚挚的问候，了解群众的民生需求和实际问题，然后积极采取措施进行处理和解决。一旦出现损害群众利益，疏远群众、脱离群众的行为，就要严格按照党纪国法进行惩处。最后，引导群众参与到基层党组织工作作风的监督当中。

（二）主动将理论与实践进行结合

基层党组织以最基本的一线工作为主。在开展党建工作的时候，不仅要积极学习党的政治思想理论和现阶段最先进的知识，还要将所学与实际进行结合，做到学以致用。首先，基层党组织要加强党员干部的理论学习与实践学习。其次，基层党组织要做好深入的调查和研究，在充分了解群众问题的基础上，探索有效的解决措施和党建工作方法。

五、进一步完善基层党组织发展党员工作机制

要想对基层党建工作机制进行创新，最大限度提升基层党建工作质量，还要对基层党组织的发展党员工作机制进行完善，制订完善的发展党员计划，提高基层党组织发展党员工作质量，并将发展党员的工作制度与工作程序落到实处。首先，将培养工作责任制落到实处，本着高度负责的态度对积极入党的人员进行重点培养。基层党组织要安排专门的工作人员对这些积极分子进行培养，带领其参加各种党内教育活动，使其充分接受党的思想教育。与此同时，还要对入党积极分子提出严格要求，使其将自己的思想工作情况向党组织定期汇报，并在党组织的指导下实现更进一步的发展。其次，对发展党员的工作程序进行严格管理，将积极入党的人员作为重点发展对象，对其进行不少于一年时间的培养与教育，在其接受完当前培训、聆听完党内外群众的意见、通过政治审查之后，就可以在党小组或支部党员大会上讨论，进入考察确定阶段。最后，对发展党员的“入口关”进行严格把关。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针开展发展党员工作，确保为党组织培养出更多信仰坚定、理想远大、工作业绩表现突出的先进党员，提升基层党组织党员队伍的先进性。

综上所述，在实际的基层党建工作当中，要想实现基层党建工作机制的创新，就必须对领导班组建设机制、基层党员教育管理机制、基层党组织的服务发展机制、基层党组织的作风建设机制以及发展党员工作机制进行完善。与此同时，还要随着时代的发展，不断优化基层党建工作机制，使其满足新时代下的基层党建工作需求。

文章来源：李萃玮.基层党建工作机制的创新策略[J].人才资源开发,2021(17):31-32.