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2022年教师评职有新改革,部分地区已陆续开始实行

  2022-05-27    230  上传者:管理员

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  • 教师评职
  • 职称评审
  • 评职要求

2022年教师评职有新改革,部分地区已陆续开始实行91学术


教师评职是每一名教师都非常关注的,但是评职难度确实不小,直到近两年教师职称政策一直在改变,教师们终于是迎来了评职的春天,那教师评职有哪些新改革呢,对教师评职的优势有哪些方面呢,我们一起来了解一下!

 

关于教师评职最近多地都有了新的调整,比如乡村教师,针对乡村教师的优惠政策更加明显,在职称晋升方面,各种优惠政策也是频出,例如广东、山东、广西等地,就出台了最新职称晋升新政策,对于中高级职称晋升,减少指标的要求。

 

一、广西省对教师评职的要求:

首先广西省针对中小学教师晋升职称放宽了要求,最大的变化在于正高级教师晋升职称不再需要学校的指标,另外一方面乡村教师评职不再以论文和课题为重点要求,更重要的一点初级和中级职称实现了自动晋升,也就是只要年限满足就可自然晋升。

 

二、山东省对教师评职的要求:

山东教师评职也有了新的变化,对于乡镇的教师晋升副高级要求教龄满足20年就可以,不再受论文、课题以及荣誉头衔的限制,如果晋升正高级职称要求在乡村工作满30年即可,小编不禁要说这职称制度力度空前。

 

三、广东省对教师评职的要求:

政策中要求将乡村学校、薄弱学校任教经历作为申报高级教师职称的重要条件之一,对于乡村学校教师,不作论文、课题项目、奖项的限制,在农村学校任教超过3年表现突出的教师实行优先评聘。另外还有非常重要的一点将评职权限下发到学校,可以根据具体情况让学校有更多的自主权自行调整审核标准。

 

了解这三个省份的职称晋升条件以后,相信会有很多教师对评职又有了新希望,其实之后肯定会有很多省份对教师晋升职称有所调整,老师们可能以后对职称晋升问题不会在耗费过多的精力,可以安心搞教学了,对教师们来说确实是好消息。

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