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职称论文发表重复率多少录用率高?

  2020-10-30    331  上传者:管理员

  • 标签:
  • 录用率
  • 职称论文
  • 论文发表
  • 重复率

职称论文的顺利发表必须要通过重复率的检测,不论是杂志社还是用人单位,很可能都会进行检测,尤其近些年学术界越来越严谨规范,严厉打击学术不端的行为,重复率的检测越来越严格,一些高校对毕业论文的重复率检测也是越来越看重的,职称论文发表重复率多少合格?


发表不同的刊物对重复率的要求就不同,越是高级别的刊物对重复率的要求就越高。职称论文重复率检测2113不能超过10%。合格5261核心期刊相比较其他刊物,对4102重复率的要求更为严格一些1653,大部分核心期刊的查重率要求不高于10%,也有一些是不高于5%,而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%,由此可见,核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的。


职称论文发表重复率多少录用率高?


对于国内SCI期刊重复率检测来说,一般整体超过15%就算重复,要求严格的5%以上就会被拒。比如一句话你连续5个单词和别的文献一样就算重复1%,若是一整长句和别人完全一样,可能重复率就大于1%,在一个文章中若是15处这样的地方,那么就有可能被拒了,SCI期刊重复率修改方法可以通过增减单词或者采用相近的词语替换,同时注意不要有连续5个单词和别人一样。


期刊论文重复率过高不达标的话可以采用一些其他的方法去降低重复率:比如大家可以把自己的图表等变成图片格式或者如果有公式的话,要把公式用Mathtype这样的软件进行输入,或者把它变成图片最后再放到word当中,这样子的话,这些元素就不会被查重系统算到重复率当中;你在写职称论文的时候尽量找英文文献,看不懂可以用有道翻译自己组织语言这样知网查重一定是发现不了的;所有的引用尽量的少而简洁,因为引用也是要算重复率的。


其实重复率过高归根结底就是文章的原创度不够,所以降低重复率的任何小技巧都不如提高文章原创度来得实在,文章原创度上去了,无论是什么系统都不可能检测出重复率过高的,因此,想要顺利通过检测发表自己的文章还需要不断提高知识水平和写作能力。

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