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教师出版的专著可以评职称用吗？
2022-05-21
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上传者：管理员
大学教师评职称出版专著可以吗?可以。大学教师每次评职称晋升指标是有限额的，大学教师在符合职称条件的前提下，获得的加分越多，晋升的可能性就越高。而出版专著恰好是很好用的评职称加分的方法。
1、从晋升指标限额上来说
大学教师评职称是一年一次，每次每个单位晋升的指标是有限额的，是供不应求的。在同一个单位面对同一评审条件，谁晋升谁不晋升，依靠的是评审文件以及加分比拼。
评审文件中包括了硬性条件和选择性条件，硬性条件是大学教师评职称必须满足的条件，而加分比拼，依靠的是选择性条件的加分，成为大学教师能否在竞争对手中脱颖而出的关键点。
2、从评职称认可出版专著上来说
大学教师评职称的文件中，包括出版专著的要求，意味着大学教师评职称是认可出版专著的，那大学教师出版专著就会有相应的职称加分。既然出版专著对评职称有帮助，那大学教师评职称就可以出版专著。
3、从出版专著评职称加分上来说
出版专著是比较好用的评职称加分方法，不仅附件条件少，办理出版专著的手续相对容易，而且职称加分大概在16分左右，占比较高。即出版专著对大学教师评职称的帮助相对更大。所以大学教师评职称出版专著是可以的。
总之，依据大学教师评职称文件，出版专著一般是选择性条件，大学教师评职称出版专著可以获得专著的职称加分，提升晋升的优势。
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教师行业一直都是父母眼中的“铁饭碗”，近些年来教师资格证报考的人群也与日俱增，竞争力有所提高，形势较为严峻。自从教师入编以来，职称的评定一直是令各位老师头大的问题，受地域所影响，各地教师评定职称的情况并不相同。随着相关部门所推行的改动政策， 教师行业的晋升几率放宽不少。前不久，河南省向社会公开征求中小学教师职称评价标准的意见建议。
2022-07-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文只是其一，出书与专利、著作等都是个人的学术成果，也可以作为职称的加分项。那中国教育学会的证书评职称有用吗？
2021-07-09
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2021-07-02
专著和教材都有各自的特色，它们的定义是不同的，我们可以根据出书内容，来判断它们是属于专著还是教材。其中，专著是指超过4-5万字的学术论文，亦称为学术专著。我们目前常见的专著字数通常要比规定的字数更多，以二十几万字最为常见。学术通常是指专深而系统的学问,而论文则是指研究、讨论问题的文章。
2020-11-23
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。高级职称是职称中的最高级别，又分正高级和副高级两类。那么问题来了，大学里的教师不就有教授、副教授、讲师、助教等四个等级吗，怎么又出来了个什么高级讲师，这里的高级讲师指的是就是副教授吗？
2021-09-01
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。那评正高级职称需要什么条件？一般会用什么样课题？职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
2021-10-21
每个行业的职称评审通常情况下都是一年评审一次，相比较而言教师要比其它专业评职称要难一些，因为并不是什么时候评职称都可以的，每年的集中申报时间在7-10月之间，结果会在明年的三四月，具体时间并不能确定，每个级别每个地方的要求都是不同的，但每年只有一次申报机会这一点是统一的。
2021-05-22
通讯作者一般是比第一作者级别高或者是第一作者的导师，有一部分杂志社对通讯作者没有任何要求，只需要提供通讯作者的相关信息就可以，比如：姓名，邮箱，地址等。有一些杂志则对通讯作者有很高的要求，要求是比第一作者级别高或者是第一作者的导师。那么，作为通讯作者，晋升时是否有效呢？
2020-04-02
晋升职称与申报人的学历有密切关系，学历高低不仅是晋升的硬性标准，还可以直接关系到晋升年限的长短，学历越高，晋升所需年限越短，原因在于学历越高说明晋升人员所具备的知识水平越高，博士作为最高学位拥有者，在晋升职称中优势也是非常明显的。那博士毕业后是不是中级职称了？博士晋升副高有什么要求？
2021-09-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，每个职称单位的要求都是不同的，出书与论文发表、著作等作为个人的学术成果，是可以在评职时加分的。那微课是什么？可以用来评职？评职称的微课可以买吗？
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