《中国大学生就业》刊登的文章方向为高校就业工作的经验交流和就业理论探索,现面向广大高校毕业生及广大教师。自创刊以来,期刊始终坚持创新发展,注重研究学术理论问题,努力办出自己的风格和特色。
周新杰
北京
海淀区北四环中路238号柏彦大厦12楼
100191
82-631
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中国大学生就业简介
《中国大学生就业》创刊于1999年,为半月刊,是由中华人民共和国教育部主管、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的综合性学术期刊, 是全国唯一的一份为大学生就业和高校就业指导老师服务的专业性刊物。期刊坚持以“学术性、前瞻性、时代性”为发展目标,及时准确的发布就业辅导、求职案例、职业规划、企业招聘、考研等非常多的信息,受到了广大学生和就业指导老师的欢迎。
《中国大学生就业》内容丰富,信息量大,可读性强,富于指导性和实用性。目前设有就业指导、理论前沿、创新创业、职场江湖、基层行路、创业锋线等栏目,刊登的文章方向为高校就业工作的经验交流和就业理论探索,现面向广大高校毕业生及广大教师。自创刊以来,期刊始终坚持创新发展,注重研究学术理论问题,努力办出自己的风格和特色。致力于为促进我国大学生就业改革与发展做出积极贡献。
中国大学生就业办刊要求
1、文稿主要刊登高校就业工作的经验交流和就业理论探索,可从就业指导、理论前沿、创新创业、职场江湖、基层行路、创业锋线等栏目思考,文稿要求立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠。
2、来稿至少包括文章题目、作者介绍、主体内容、参考文献等部分。凡以国家和省(部)级科学基金资助的研究课题为内容的文章,应注明基金项目及课题代码编号。稿件中若有图表,其图表设计应有自明性,图表内容请勿与相关文字表述重复。
3、本刊只接受原创作品,实行作者文责自负,保护著作权。署名作者应为课题研究的主要参与者,能够对研究内容及结果负责,对于抄袭和伪作作品,不承担鉴别之责,其作品经本刊发表后所产生的一切后果,均由作者承担。
4、凡在本刊发表的作品,均视为已获得作者著作权的使用许可,本刊可代之行使,将所出版的作品加入各相关网络电子版、数据库、光盘版或集结出版文集。对此作者如有异议务请在投稿时声明。
中国大学生就业信息栏
《中国大学生就业》杂志文稿字数有要求吗?编辑部审稿快不快?
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