为何破除“唯论文”后，评审难度加大了！

2025-01-13 110 上传者：管理员

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“唯论文”
核实难度
评审难度

破除“唯论文”的口号喊了几年，各省发布卫生高级职称评审条件时，也都将“论文*篇”换成了成果代表作多选一。但是破除“唯论文”后，为何晋升难度反而加大了？

为何破除“唯论文”后，评审难度加大了！91学术

评价标准多元化

在 “唯论文” 时期，论文在很大程度上是一个相对单一且明确的评价指标。评审人员可以较为直接地通过论文的数量、发表期刊的级别等因素来衡量一个人的学术成果或者工作业绩。

破除 “唯论文” 后，评价标准变得更加多元化。除了论文，还要综合考量实践成果、项目贡献、社会影响力等诸多因素。对于科研人员，现在可能需要考虑其科研成果是否成功转化，转化后的经济效益和社会效益如何。对于教师，教学效果、课程建设成果、对学生实践能力的培养等因素都要纳入评价体系。这就要求评审人员要从多个角度去审视被评审对象，而每个角度又有其复杂的衡量标准，从而增加了评审的难度。

信息收集与核实难度增加

当以论文为主要评价指标时，评审人员主要关注论文数据库、期刊级别等信息，这些信息相对集中且有比较成熟的检索和核实方式。

随着评价范围的扩大，收集和核实其他非论文类成果的信息变得更加困难。要评估一个科研人员在企业合作项目中的实际贡献，需要了解项目的具体背景、该人员在项目中的角色、项目的实际成效等诸多细节。这些信息可能分散在不同的企业、合作单位或者地方政府部门，需要花费更多的时间和精力去收集和甄别。而且对于一些实践成果的质量评估，不像论文有比较明确的同行评议等标准，这也增加了评审的复杂程度。

不同成果之间的权衡复杂

在 “唯论文” 时代，不同论文之间的比较相对简单，主要看期刊级别、影响因子、引用次数等指标，基本在一个相对统一的学术框架内进行比较。

破除 “唯论文” 后，要在论文、实践成果、专利等不同类型的成果之间进行权衡。一个科研人员有一篇高质量的论文，另一个科研人员有多项成功的专利转化，很难简单地判定谁的成果更有价值。专利转化可能带来实际的经济效益，但高质量的论文可能在学术前沿探索方面更具深度，这就需要评审人员综合考虑行业特点、成果的长远影响等多种因素来进行权衡，大大增加了评审难度。

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