
中国科学技术信息研究所自 1987 年开始从事中国科技论文统计与分析工作,自行研制了“中国科技论文与引文数据库(CSTPCD)”,并利用该数据库的数据,每年对中国科研产出状况进行各种分类统计和分析,以年度研究报告和新闻发布会的形式定期向社会公布统计分析结果,公开出版《中国科技论文统计与分析》年度研究报告
2023-09-2518
中国科学技术信息研究所按照公开、公平、公正、客观的原则,采取以定量评估数据为主、专家定性评价为辅的原则,开展中国科技核心期刊的遴选工作。遴选结果通过网上发布、召开发布会、正式出版《中国科技期刊引证报告》(核心版)的方式向社会公布。中国科技核心期刊每年评估和调整一次。
2023-09-2518
期刊影响因子不高还有必要投稿吗?其实期刊影响因子的高低是在一定程度上决定着文章的质量,但也要根据实际情况来看。如热门领域的期刊影响因子低的可能就是真的只是期刊质量不太好,而如果是冷门领域的期刊影响因子低,那么可能是正常的且还可能是非常不错的期刊。因为所处领域不同,其期刊数量等各方面也会有所不同。
2023-09-2510
在学术界,发表论文是衡量学术成就的重要指标。然而,在发表论文之前,作者需要签署一份版权协议书。版权协议书是一份法律文件,规定了论文的版权归属和使用方式。下文将探讨版权协议书的作用和重要性。现在由于版权问题日益受到人们的关注,为了避免不必要的纠纷,出版社都会在对有价值的作品进行筛选时要求签订版权协议,将文章的版权授予给杂志社拥有。
2023-09-2512
论文第一作者和通讯作者哪个价值高?第一作者和通讯作者都是论文发表中非常关键的,对文章的贡献也是最大的,可以说二者含金量都很高,能成为一篇文章的第一作者或者通讯作者对作者本人的发展是十分有帮助的,对于二者含金量的高低,需要看具体情况,不同情况下二者的认可度是不同的。
2023-09-2510
出版专著可以有几个主编和副主编?专著是针对某一学科或者某一方面的内容进行的论述。专著可以允许多个人的,一般可以有三个作者。很多人员来信咨询小编这个问题,专著分为主编以及副主编,一般情况下专著一般对主编人数没有明确要求,但是肯定是不能超过三人的。
2023-09-278
发明专利属于什么级别的科技成果?发明专利加分是比较多的,在职称晋升时是级别较高的科研成果,往往独著、核心论文算在一个级别中,最低是国内核心级别的论文,具体要看职称文件是如何认定的。
2023-09-277
护士高级职称分为正高级职称和副高级职称,副高级职称的要求也是相当严格的,除了对个人能力和资历有要求之外,论文著作也是必不可少的条件之一。很多中级职称的护士都会在国家级期刊上投稿,很多医院都要求评副高级职称的护士至少在核心期刊上投稿,也会要求在CSCD类刊物上投稿的。
2023-09-278
发表职称论文的时候经常可以看到一篇论文有多位作者,那在这种情况下,作者的位置对评职称有影响吗?论文第二作者可以拿来评职称吗?这是许多作者心中的疑问,下面小编就给大家详细介绍下。
2023-09-276
在职称评审时出版的专著,大多数著作都是由多位作者通力完成的,但是在评职的时候却并不是每位参与著作撰写的作者都能参与职称评定。因为评审单位对作者在著作中的署名位置是有要求的,只有在所要求的署名位置之内,才能参与职称评定。那专著主编是否可以评职称,对评职有用吗?
2023-09-276
医学论文学术价值大小现决于论文的创制性科学性及应明性,医学毕业论文的写作顺序通常可以分为以下几个步骤: 1、确定研究方向:在开始写作之前,首先需要明确自己的研究领域和具体的研究问题。这可以帮助你选择合适的题目,为后续的写作提供明确的方向
2023-09-284
有些人谈及论文写作就不禁色变,有些人则认为论文写作很是简单。其实,写作一篇论文,是有技巧可言的,也需要讲究一定的技巧,下面和大家分享论文写作的一些技巧。
2023-09-288
论文开题报告是否需要查重是一个备受关注的话题。在撰写论文时,许多研究者都会遇到需要使用或参考其他文献的情况。因此,正确地使用和引用文献是非常重要的,而开题报告则是论文撰写过程中的一个重要环节。那么论文开题报告查重吗?
2023-09-284
相信一些医学人员比较熟悉个案报道,其主要是对临床上罕见特殊的,或新近发现的病例所写作的短文。由于其篇幅短小,内容新颖,深受医学人员的喜爱。但有人会问个案报道可以写几个作者?这主要根据作者自身实际情况来看,由于篇幅较为短一般在人数上也并不需要太多,通常来说2-3人左右是较为常见的,
2023-09-285
说起sci我们都较为了解了,作为国际知名数据库,其收录的都是各领域的优秀刊物,在学术界有着非常高的地位和认可度。尤其是在选择sci期刊时,其影响因子备受关注。因此也是有人问了,SCI期刊影响因子什么时候更新呢?
2023-09-286
影响因子:1.280
影响因子:0.832
影响因子:1.222
影响因子:0.866
影响因子:0.531
影响因子:0.964
400-069-1609
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