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评职称，出书和发表核心期刊哪个更有优势？

2021-09-17 658 上传者：管理员

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评职称，出书和发表核心期刊哪个更有优势？小编要告诉大家评职称时出书和发表核心期刊论文都是很好的选择，只是出书和发表核心期刊加分上是存在一定差异的，那么哪个更有优势呢?下面小编和大家来聊一聊。

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1、首先小编先给大家介绍一下评职称的几种方法：①发论文。这是最常规的一条路，因此通过这条路评职称或者评上职称的人数不胜数。现在发文章的难度是越来越大，核心不用说了，普刊的要求也愈来愈高。而且很多单位都要求比较高。②发专利。如果说发文章走的是康庄大道，那么申请专利的人走的就是羊肠小道了。知道的人少，但是通过率但是比较高的。而且专利的要求是比较低的，价格也能接受。③出书。评职称，前两条路投入资金大、耗费经历多、周期较长，因此当下最流行的评职称方式就是出书！因为出书的周期短，独著需要4-5个月，合著需要6-7个月。

2、评职称出书必须找出版社公开出书，有出版社、书号、作者位置、编写字数、时间等方面的要求。虽然出书满足这些要求有一定的难度，但只要出书内容符合出版条例，就有机会出书，在投稿之后，就会开启出版社出书的流程。评职称发表核心期刊论文，有作者位置、查重率、收录网站、时间等方面的要求，但最难的还在于发表上。核心期刊录用发表的论文，都必须达到比较高的水平。也就是说作者写作的论文，不一定能发表核心期刊，哪怕投稿了，也可能因为录用标准高，被拒稿，哪怕录用了，还有版面、刊期等限制。从获取难度上来说，出书相对更容易一些。

3、出书对评职称有用吗？当然有用，评职称往往要求发表论文、专利也行，出书也行，都有着独立的加分项，但很多单位是对论文的发表是有着严格的要求的，通常需要A类核心期刊，如果您对论文发表熟知一二的话就会知道核心期刊价格高、难度大，对于评职称人来说，如果不是必须发表核心论文，很多人是不会选择的。

4、出书和发表核心期刊哪个更有优势？相对来说，出书比发表核心期刊论文更有优势一些，但对参评人来说，不一定选择出书就一定比核心期刊论文合适。因而，评职称时，能同时选择出书和发表核心期刊论文更好，若需要二选一，就根据个人的实际情况进行选择了。从获取难度上来说，出书相对更容易一些。从职称加分上来说，出书加分相对更多一些。其主要优势主要有：①准入标准低，操作难度小。核心期刊对审稿要求越来越严，难度更大了，而专著对作者单位和身份没有特殊要求，②出书周期短，评职称好把握。核心期刊发表需要8-12个于月的时间，出书最快5个月就可以了。③无时间限制，长期有效。20-21年是北核换届的关键时间，更需要提早安排，而出书版权长期有效，只要你下号成功，书号就是你的。

以上就是关于评职称，出书和发表核心期刊哪个更有优势？的介绍。