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教材是不是评职的加分项？评职时论文和教材哪个加分多？

2021-12-27 432 上传者：管理员

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教材是不是评职的加分项？答案是肯定的，但是具体教材评职称加分多少，还要根据单位评职文件加分标准为准。评职时论文和教材哪个加分多？论文和教材其实都是可以用来评职称的，互相也不冲突，都是学术科研成果，在职称评审中都是可以增加申报人竞争力的。具体情况，下面我们来一起了解一下。

教材是不是评职的加分项？评职时论文和教材哪个加分多？91学术

一、教材是不是评职的加分项？

1、正规出版教材分为公费和自费，因公费出版教材门槛高，所以选择自费出版教材评职人员较多。因不同单位评职出版教材要求不同，所以作者在出版教材之前，一定要根据单位评职文件要求，出版教材。作为教材参与人，要为教材做出贡献的，而贡献的标准，就是作者位置和编写字数。教材参编的位置有主编、副主编、参编，依据个人撰写字数和任务量的不同而排名，主编撰写字数最多，一般在5万字以上，副主编撰写字数一般在5万字以下，参编字数一般是1-2万字。

2、一般来说，一本教材的加分是确定的，比如某地区的教材加分是12分，在主编加分在6分，副主编加分是4分，则其他作者位置加分是2分。通过此加分数值，我们明确可以看出来，参编教材评职称加分是有不同的，其中主编的加分最高，副主编加分次之，参编加分最低。评中级职称选择参编加分就够了；副高级职称选择副主编的加分；评正高级职称选择主编的加分即可。

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二、评职时论文和教材哪个加分多？

1、我们首先来说论文，论文的评职称加分的话，与刊物的级别有很大的关系。一般来说，一篇国内核心的论文加分，差不多在6分左右；而国家级刊物、省级刊物的论文，加分则更少一些。虽说加分少，但在评职中也是占据很重要的地位的，也是很多职称晋升的硬性条件。其中要说明的一点是国际核心论文的加分要高于6分，至于高出多少，要看本单位职称加分政策，比如一遍SCI论文可能加分在十几分以上。

2、评职称采用的是评分制度，且每次晋升名额都有限。教材有教材的职称要求，论文有论文的职称加分，且两者的职称加分有差异。相比较而言，教材限制条件少，操作简单，获得的职称加分更多一些。所以，很多人在面对二选一的情况下，为了获得更多的职称加分，优先选择了教材。最后小编总结一下就是无论你是选择论文还是教材，对评职都有用，只要能够帮助我们更好的评职，选择适合自己的就可以。

以上就是关于教材是不是评职的加分项？评职时论文和教材哪个加分多？的介绍。