91学术服务平台

您好,欢迎来到91学术官网!站长邮箱:91xszz@sina.com

发布论文

子课题能用于职称评审中吗?

  2024-04-12    656  上传者:管理员

  • 标签:
  • 子课题
  • 职称评审
  • 课题规模

如果课题规模比较大的话一般都会分很多个子课题来具体研究,然后再合并所有的子课题的结果来得出大课题的结论,这时就会存在一个问题,如果你参加了某个子课题,可以把子课题用于职称评审中不呢?

 如果课题规模比较大的话一般都会分很多个子课题来具体研究,然后再合并所有的子课题的结果来得出大课题的结论,这时就会存在一个问题,如果你参加了某个子课题,可以把子课题用于职称评审中不呢?91学术

首先子课题是肯定可以用于评职称的,具体情况要看是什么子课题,要被认可的课题才行,一般只要是被认可的,多少对评职称都会有一些作用,但是作用大不大,这个就要看你在课题中起到了什么作用,如果并没有什么实质性的研究,课题的内容没有实操性,那么对评职称的作用就会很小很小。其实课题就跟著作一样,在评职称的资料中,都可以归于学术版块,都是可以用于评职称的,这点大家是可以放心的。


子课题评职称加分要比课题低一级。如果课题级别是国家级,那么一级子课题加分相当于省级课题,这样以此类推下去。比如某个国家级课题的子课题加分是相当于省级课题,这时子课题主持人可以获得6分,第二成员4分,第三成员2分,其他成员1分。省部级课题在评职称认可范围之内,能用于评中级和副高职称,但对于评正高职称往往是无用的,通常还需要参与一项国家级课题,做国家级课题主持人或者参与人才可以。


总之子课题必须要满足所在单位的要求,才可以用于职称,一般来说总课题的含金量越高,其子课题的含金量也越高,评职称有用的可能性就越大。


以上就是关于子课题能用于职称评审中吗?的全部内容,希望大家阅读后能对大家有所帮助。


学术期刊在线咨询

分享:

相关新闻

推荐期刊

【91学术】(www.91xueshu.com)属于综合性学术交流平台,信息来自源互联网共享,如有版权协议请告知删除,ICP备案:冀ICP备19018493号

微信咨询

返回顶部

发布论文

上传文件

发布论文

上传文件

发布论文

您的论文已提交,我们会尽快联系您,请耐心等待!

知 道 了

登录

点击换一张
点击换一张
已经有账号?立即登录
已经有账号?立即登录

找回密码

找回密码

你的密码已发送到您的邮箱,请查看!

确 定