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专著编委在评职称时有用吗?

  2025-05-30    147  上传者:管理员

  • 标签:
  • 专著
  • 编委
  • 评职称

评职称要求出书,对于出书的条件,包括正式出版、作者位置、编写字数和出版时间。其中作者位置的要求,涉及到书的编委的问题。那么,专著编委在评职称时有用吗?

 专著编委在评职称时有用吗?91学术

编委主要是出版著作的一员,负责出版物的基本方针、编纂体例、编选范围,并解决编辑过程中的某些重大问题。然而,编委身份是否能在职称评定上加分,取决于职称单位的要求和认可标准。


不同单位、不同行业,其职称评定文件对专著编委是否认可及认可程度都有不同规定。一些单位的职称评定文件明确指出,专著的主编、副主编可用于职称评定,且对主编、副主编的数量、位置等有细致要求,却未提及编委。


从贡献度来看,专著的主编是主要创作者和完成人,对专著的内容和质量负主要责任;副主编协助主编,参与稿件整理和部分撰写工作;而编委由于不参与实质性编写,其贡献度相较于主编和副主编较低,可能在加分上很少或者根本不会加分。


鉴于此,出版专著评职称,想要有用,尽可能选择副主编和主编的位置,当然主编更好。若只有编委可选,要考虑2个要点:一是编委对自己有没有用;二是编委的职称加分,给自己带来的优势。从而决定是否以编委的身份出版专著用于评职称。


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