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评副高就要课题？评职课题需要几个？可以跨专业吗？
2021-10-16
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上传者：管理员
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一、评副高就需要课题吗？评职课题需要几个？
1、关于这个问题，本文的答案是：不是，并不是所有的职称晋升时都需要课题。副高级是职称里仅次于正高级的职称级别，所以相比较于初级和中级来说，要求不是一般的严格。也就是说评副高需要在初级、中级职称的基础上，需要更多的学术成果来进行辅助，当然课题也是其中一个不错的加分项目。
2、课题是很常用的职称加分方法，且由于职称加分占比高，备受参评人的欢迎，当然评副高也不例外，课题是可以在评副高时选择的重要加分项目。用课题评副高，不仅要注意课题的数量，也要注意课题选题的专业方向。数量不够、专业方向不匹配，都会导致课题失去职称加分，那对于评职来说课题就是无效的。
3、关于评职课题需要几个的问题，小编通过整理发现：课题数量是常见的副高课题要求，但关于具体的数量，却没有统一规定，一般来说是1-3个即可，不过具体数量要看本单位副高评审文件的相关规定，另外还需要注意课题级别对课题数量的影响，比如评副高要2个省级课题或1个国家级课题。
二、评副高课题可以是跨专业的吗？
1、课题可以用于评职是毋庸置疑的，但并不是所有的课题都可以用来评职，也不是每一个课题都符合副高职称对课题的要求。课题有国家级课题、省级课题、市级课题之分，职称有初级、中级和高级之分，对于评职对课题的要求并不是单一的，需要综合来考虑。
2、课题评职时，职称对于课题的要求体现在课题级别、数量、结题时间三个大的方面，当然若是课题获得过的荣誉也可以在评职时加分多一些，但课题级别、数量、结题时间三个才是课题评职的关键所在，可以说若有一项不满足条件，评职都是不能通过的。
3、其实还有一个关键那就是课题研究方向。要知道每个课题都有相应的专业方向，只有当课题的专业方向与本岗位专业一致或相似时，课题才达到职称单位认可的标准，评副高更是如此。用来评职的课题有数量和专业方向两方面的要求，不能任意选择。一般来说，在数量上是1-3个，在专业方向上，优先选择与自身岗位专业一致的课题。若没有，再看看相似专业课题是否被认可。也就是说，评副高课题不可以跨专业，当然有特殊规定的除外。
评副高就需要课题吗？评职课题需要几个？可以跨专业吗？以上内容就是本文针对该问题的解答，若您有更多关于课题评职方面的疑问，欢迎随时联系91学术网的在线客服！
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