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评职时哪些课题不被认可？课题评职时能加多少分？
2021-11-10
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上传者：管理员
大家都了解课题是可以用来评职称的，并且课题评职称含金量非常高，但并不是任何一个课题在评职时都是被认可的。对于不同的参评人来说，评不同的职称，在不同的评审单位，准备的职称课题亦不同，因此很多参评人担心选错课题。那么，评职称不认可的课题是什么课题? 课题评职时能加多少分？本文小编就给大家说一说。
一、评职时哪些课题不被认可？
1、评职称不认可的课题，是指评职称认可课题之外的课题。评职称认可课题，我们可以根据单位下发的职称评审文件来判断。通常来说，评审单位对于课题的要求，包括课题专业方向、课题级别、课题作者位置和课题结题证书。凡是不与职称课题要求相符的课题，都属于评职称不认可的课题。
2、评职称不认可的课题，在级别上通常包括小课题、校级课题，当然这要求并不是绝对，主要还是看评审单位对课题的认定。但就绝大多数评审单位来说，认可的课题级别是从市厅级课题开始的，低于该级别的课题，都不在认可范围之内。另外，评职称是有等级的，能评中级职称的课题，不一定能评副高级、正高级职称。所以参评人选择课题的级别时，一定要集合晋升职称等级来考虑。
3、再就是未结题课题也是无法用来评职的。评职课题都是要求是已结题且具有结题证书的才能用来评职。这是因为已结题的课题是有研究成果的课题。而未结题课题也就是尚处于研究阶段的课题，这类课题能否顺利结题，还是未知数。据小编了解，在众多课题研究过程中并不是每项课题到最后都能结题，有很大一部分课题都是以失败告终的。失败的课题是没有任何研究成果的，所以也就无法用来评职。
二、课题评职时能加多少分？
1、评职称课题加分多少怎么算?第一要看课题等级，第二要看课题作者排名，第三要看课题是否获奖。我国课题分为国家级课题、省级课题、市级课题、小课题等等。可以看出国家级课题是课题等级最高的，用国家级课题晋升职称的作用，不用多说了，肯定也是最大。如果要说国家级课题加分少，其他的课题就更别说了。还有，同一个课题，同一排名，评中级职称加分就比评高级职称加分多，这是因为中级职称对课题要求不高，而高级职称对课题要求高。
2、从评职称课题级别上来说，评审单位认可的是市厅级课题、省部级课题和国家级课题。评的职称等级越高，所要用的课题级别越高，而获得的职称加分也会越高。比如市厅级课题加分在10分左右，国家级课题加分在25分左右，等等。从评职称课题作者位置上来说，评审单位认可的课题，获得的职称加分，是多个作者分摊的，通常来说是课题的前五名才会加分，排名越靠前的作者，获得的加分比例越高，而所有作者的总加分，是课题的职称加分。
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