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综合课题能用来评职称吗?

  2022-11-25    1005  上传者:管理员

  • 标签:
  • 综合课题
  • 课题研究
  • 课题评职

所谓课题,指要研究、解决的问题,所以课题背景就是指该问题是在什么情况或条件下产生的,课题研究有什么意义等。课题是一个由多人组成的团队来进行研究的项目,分类多种多样,可以按照立项单位的行政级别来分,也可以按照经费来源分,另外还可以按照学科来分。那综合课题呢,该怎么确定它的学科?且综合课题能用来评职称吗?接下来,本文进行介绍:


综合课题能用来评职称吗?91学术


1、综合课题是指专业指向不太分明的课题。像研究如何减轻学生学业负担的课题,提高课题教学效率的课题,促进学生自主学习的课题,这类没有明确的语文数学英语科目指向的课题,但又都是教学研究课题的,都属于综合类课题。


2、课题对评职称有用处,这一点在课题出现在评职文件中就能佐证。课题对评职称的用处体现在加分上,而加分的标准,会因职称单位不同以及课题级别不同而有差异。一般来说,市级课题的职称加分在10分左右,省部级课题和国家级课题,因为级别更高,获得的加分会更多。至于职称晋级时课题如何加分,具体加分标准,参照本单位公布的标准。


3、既然课题可以用来评职,那综合课题也是课题,对评职称也是有用的。不过当用综合课题评职称时,参评人就需要重点注意一下该课题所属的学科了。因为依据常见的职称要求,参评人能用的职称课题,需要是本专业或相似专业的。而选择综合课题的范围,要符合相似专业的标准,否则对评职称无用。而综合课题专业指向不太分明,所以评职需要格外注意。


4、很多评审单位对于课题的要求,会特别指明专业课题,如果没有特别指出专业课题,综合课题通常对评职称有效。建议参评人为了预防万一,优先考虑学科课题,如果没有学科课题可选择的前提下,再考虑综合课题,且需要提前确认单位是否认可综合课题。可即使是选择综合课题评职,最好综合课题的研究主题与自己的专业有关联。



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