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有SCI论文就能评副高吗?

  2021-07-12    710  上传者:管理员

  • 标签:
  • SCI论文
  • 职称评审
  • 论文发表

《科学引文索引》简称SCI,是世界著名的三大科技文献检索系统之一,被列在国际六大著名检索系统之首。SCI作为国际性的检索工具,收录的期刊众多,具有的权威性及影响因子是地方刊物无法相提并论。 那是不是只要有SCI论文就能评副高呢?


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一、职称评审

1、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、在我国,职称可以分为高级职称、中级职称和初级职称三种,其中高级职称又可分为正高级和副高级。一般来说,副高级职称仅次于正高级职称,对申报人的要求是比较严格的,主要有:


学历条件

参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。


副高职称论文发表的数量也是评价标准之一

我们知道每个地区在副高职称评定时所需要的职称论文发表数量与质量要求是不一样的。但是不论数量多少,质量高低,都需要我们在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文。

对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇;不具备规定学历,副高级专业技术任职资格需论文3篇。


另外申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责;参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。


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二、有SCI论文就能评副高吗?

1、评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,发表论文本文就是其一,晋升职称的基础是申报人自身的学历年限等基本条件,并且职称论文水平越高加分越高,数量多加分相应也会高,但这并不代表只要有论文就一定能晋升,专利、课题、著作以及教材等都是职称评审的加分项,职称晋升考核的是申报人的综合能力水平,并不单单是职称论文。


2、副高级职称是高级职称晋升,晋升难度和要求都是比较高的,必然伴随着较高的论文要求,通常来说发普刊也是可以的,而SCI文章在学术研究成果代表着世界基础学科研究的最高水准,只有那些在专业内有一定学术造诣的专业人才才能发表,发表SCI文章可以充分体现晋升人员的科研水平能力,因此晋升副高级职称SCI文章的作用还是比较大的。


3、晋升人员如果有能力的话,发表SCI文章是绝对有必要的,况且在一些专业中,高级职称的晋升对于发表SCI文章可能是硬性要求,即便不是硬性要求,SCI文章对个人发展的作用也是不言而喻的。


4、虽然SCI文章有助于晋升副高级职称,但并不是说只要有一篇SCI文章就一定可以顺利晋升,副高级职称晋升的关键还是申报人的专业能力以及工作业绩、科研能力,再加上符合晋升的硬性条件,这些都是缺一不可的,论文虽是是科研能力的直接体现,但其他方面也需要申报人不断积累和提升的,所以晋升副高级的考核是全方位的。


以上内容就是本文对“有SCI论文就能评副高吗?”疑问的解答,若有任何关于SCI论文发表方面的疑问,欢迎随时联系91学术网的在线客服。

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