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在何种情况下,职称论文的发表是无效的?

  2022-11-23    99  上传者:管理员

  • 标签:
  • 正规期刊
  • 职称论文
  • 论文发表

论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具,主要包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。论文是常见的评职加分项,但很多时候作者发表的论文是不能参与评职的,是因为论文属于无效论文。那在何种情况下,职称论文的发表是无效的?


在何种情况下,职称论文的发表是无效的?91学术


1、论文发表正规期刊和非法期刊

正规期刊是由国家新闻出版总署批准备案并获得双刊号(CN刊号和ISSN刊号)的期刊。办刊条件严格,杂志社的主编、副主编必须由专业技术水平较高的人担任,对编辑人员的素质和编辑指标有一定的要求,很多期刊杂志社都是事业单位编制,有自己的办刊宗旨。

非法期刊是指未经国家新闻出版总署批准备案,也未登记为“内部刊物”的非法期刊。他们不能在国内公开发行,有些朋友因为贪图一时的便宜,将论文发表在这类刊物上的,用人单位在评职称时是不会认可的,请大家睁大眼睛辨别真伪。


2、论文发表无效情况

(1)在非法刊物上发表论文,用人单位是不会认可的;

(2)论文发表见刊上数据库检索的时间超过评职称的申报时间,太早或者太晚都无效,当然也有很多单位是规定在当年内发表论文并上数据库检索即可;

(3)已发表的论文用于初中副高级任何一次职称评定后,不能再继续使用该篇论文进行职称评定材料申报;

(4)论文发表署名在在第三作者以外,每个地区对评职称论文发表作者署名都有明确规定,有的需要在第三作者以为,有的会要求论文是第一作者或独著。

(5)论文发表期刊级别不符合要求,初级和中级职称评定,论文发表要在省级以上刊物,高级职称评定,一般会要求发表在核心期刊上。这属于包含于被包含的关系,即有实力的初中级,可以将论文发表在核心期刊上,但是副高和正高,决不能将论文发表在省级期刊上。



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