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内刊是什么？可以评职称用吗？
2022-02-19
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上传者：管理员
期刊评职其实就是论文评职，论文评职是对期刊的级别、作者位置、数据库检索以及论文的数量有要求，其实关于期刊的发行范围没有特别规定，那内刊是什么？可以评职称用吗？
1、内刊多指企事业单位内部发行的刊物，它的发行范围就是本单位，单位之外的人员是无法获取该内刊的，所以这种内刊并不是公开发行的刊物，并不是真正的学术期刊，因此，发表学术论文的话，内刊必然是不合适的。
2、在职称评审中，职称论文的发表无论是发表什么级别的刊物，必须发表在公开发行的正规期刊上，这也是职称论文发表的最基本要求，所谓公开发行的正规刊物，它应当具有双刊号并且定期出版发行，在此基础之上，它应当具备一定学术价值，有一定科研价值，这样的期刊发表职称论文是最合适的，所以内刊发表的论文在职称评审中是不受认可的。
3、职称论文发表刊物学术价值和级别有高有低，发表刊物级别越高职称论文的加分越高，这是可以充分体现申报人科研能力水平的成果展现，一般职称晋升级别越高，对论文发表刊物的要求越高，一般副高级职称和正高级职称对刊物的要求是非常高的，发表核心刊物是常见要求，更有的要求发表国际学术期刊。
4、职称论文发表的刊物最起码要确保刊物是公开发行的学术期刊，在此基础之上去选择适合自己的刊物级别，每年最新的职称文件中都会有对发表刊物的详细要求，这个要求一般常年不变，如果没有最新文件颁布申报人也可以参考往年对发表刊物的要求来准备职称论文。
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2022-07-04
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职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。那评正高级职称需要什么条件？一般会用什么样课题？职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
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通讯作者一般是比第一作者级别高或者是第一作者的导师，有一部分杂志社对通讯作者没有任何要求，只需要提供通讯作者的相关信息就可以，比如：姓名，邮箱，地址等。有一些杂志则对通讯作者有很高的要求，要求是比第一作者级别高或者是第一作者的导师。那么，作为通讯作者，晋升时是否有效呢？
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2021-09-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，每个职称单位的要求都是不同的，出书与论文发表、著作等作为个人的学术成果，是可以在评职时加分的。那微课是什么？可以用来评职？评职称的微课可以买吗？
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cn和issn是什么级别的期刊?我们常说cn期刊，所以有不少作者误以为cn是期刊的级别，其实不是的，cn是国内刊号的缩写，我们常说的cn期刊其实就是具有cn刊号的期刊，也就是正规期刊的代名词，issn则是国际刊号的缩写。两者相比，“CN”是最重要，最正规的，而“ISSN”则很容易注册。
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