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专著评副高是怎么进行加分的?

  2022-04-12    468  上传者:管理员

  • 标签:
  • 专著评副高
  • 职称评审
  • 评职加分

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,出书与论文发表、著作等作为个人的学术成果,如果单位有要求的,那么就可以作为加分项来评职称。不过需要注意的是职称级别不同对作者的要求也是不同的,要提前了解清楚要求并做好准备。那专著评副高是怎么进行加分的?


专著评副高是怎么进行加分的?91学术


出版专著参评副高职称,参评人的目的就是职称加分,但专著职称加分是有规则的,而且署名不同的专著作者位置,也有不同的加分。具体加分原则有:

1、评副高时,评审单位对于出版专著提出了相应的要求,凡是符合要求的专著,都可以加分。至于专著加多少分,不同的评审单位有不同的加分标准。评副高时,每一家评审单位一本专著的职称加分是确定的,当作者排名越高时,作者人数越少时,相应的作者位置得到的职称加分越多。一旦超出副高职称认可范围,失去加分资格。

2、专著的职称加分,是要分给参评人的。参评人想要拿到专著的职称加分,必须成为专著的作者之一。评副高时,评审单位认可的不是所有的专著作者,通常只有专著的前两名有用。正常情况下,专著最多安排3名作者。当评副高时,第一作者和第三作者都可以加分,但第一作者由于含金量比第二作者高,获得的职称加分也多。

3、专著最多安排3名作者,并不一定只有3名作者不可。作者人数越少,分摊专著职称加分的人越少,符合要求的对应作者位置,获得的职称加分就越多,独著的作者加分是最多的。一般来说,一本专著的职称加分大概在16分左右。


“专著评副高是怎么进行加分的?”本文关于该问题的介绍先到这里。了解职称专著出版上的更多问题,可以咨询91学术网的在线编辑。

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