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书的副主编对评职称有用吗？需要满足哪些要求？
2022-05-18
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上传者：管理员
出书一般指的是书籍出版的过程，是作者或其他版权所有人将自己的成型作品经过排版、审稿、校对后申请书号并印刷发行的过程。近些年来，出书多用于职称评审加分。书不仅有主编还有副主编，书的副主编对评职称有用吗？需要满足哪些要求？
1、出书对评职称是有用的，职称单位考察出书主要是评价参评人的学术成果或者在本岗位做出的学术成绩。换句话说：出书评职称的目的是考察人，即参评人在这本书中的表现——作者位置和编写字数。解决书的副主编对评职称有没有用，看的就是书的副主编是否在评职称认可范围之内。
2、书的作者包括副主编，说明本书作者至少是主编和副主编共同完成。依据职称单位认可出书作者要求，书的主编和副主编，均在职称单位认可范围之内，但不同的作者，有着不同的学术价值，认可度上有差异，导致在评的职称等级上有不同，主编含金量更高，备受欢迎。副主编对评职称也是有用的，但职称等级上有限定。
3、根据书作者署名原则，主编排名在副主编的前面。一般来说，书的作者位置越靠前，评的职称等级越高。也就是说书主编能评的职称等级，书的副主编不一定也能。评职称分为中级、副高和正高职称。大多数评职称出书要求是书的副主编可以评副高及以下职称。但在个别单位，比如农村教师评职称，各方面的要求可能会比城市教师更低一些。有可能出现书的副主编评正高有用的情况。
4、总之，书的副主编对评职称有用，但常用于评中级和副高职称。若评正高职称，优先考虑书的主编。
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2022-07-04
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2021-07-09
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2021-07-02
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2024-01-11
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2021-09-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。那评正高级职称需要什么条件？一般会用什么样课题？职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
2021-10-21
通讯作者一般是比第一作者级别高或者是第一作者的导师，有一部分杂志社对通讯作者没有任何要求，只需要提供通讯作者的相关信息就可以，比如：姓名，邮箱，地址等。有一些杂志则对通讯作者有很高的要求，要求是比第一作者级别高或者是第一作者的导师。那么，作为通讯作者，晋升时是否有效呢？
2020-04-02
每个行业的职称评审通常情况下都是一年评审一次，相比较而言教师要比其它专业评职称要难一些，因为并不是什么时候评职称都可以的，每年的集中申报时间在7-10月之间，结果会在明年的三四月，具体时间并不能确定，每个级别每个地方的要求都是不同的，但每年只有一次申报机会这一点是统一的。
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省级课题有很多种，有规划课题、教研课题、教改课题等。课题类型不同，实施计划不同，需要的时间也不同。省级课题申请每年是申报一次的，而且每年申报的时间相对固定，但也不排除提前或延后的可能性。省级课题可以用以中级职称或副高职称评定。中级职称评定时通常认可课题的前五位作者，副高职称时则只认可前两位作者。
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