2020-09-18
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河南省的作者想要发表论文用于晋升报材料是需要按河南的目录来发表的,河南目录分为河南一类,河南二类,河南三类,河南二类一类基本上都是核心期刊,大家也都知道,核心期刊发表护理文章现在是非常难的,要求高,版面少,那就从河南三类杂志入手,准备几篇文章吧!那有哪些杂志能够比较好发护理的文章呢?
《深圳中西医结合杂志》,省级期刊,这本杂志可以收中医,西医,中西医结合的文章,护理的文章也可以发表,发表难度中等,正常见刊周期比较长,想要发这本杂志一定要提早安排。
《临床医学研究与实践》是新进入到河南目录内的期刊,这本杂志也是可以收录护理内容的,对单位级别没有明确要求,但是县级一下基本就发不出来了。单位级别可以的话投这个是可以的。
《护理实践与研究》、《齐鲁护理》这两本都是老牌省级护理专刊,半月刊,比起上面几本录用难度有些大,毕竟是护理专刊,稿件多,版面有限,但比起核心期刊还是相对好投稿的,都需要在官网注册投稿,有进展消息可登录后台查询,杂志社也会发邮件给作者邮箱。
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近年来的护理的文章,不管投稿省级、国家级还是核心期刊,都一样的难发表,有的作者投了两三年的时间,每本审稿都要两三个月,有的初审被退,有的都到终审了,还是被退稿了,那么护理的文章为什么那么难发表,是作者文章质量的问题吗?其他文章质量知识一方面,护理文章发表路上的绊脚石还有很多。首先,全国护理人员数量较多,国内现有的杂志,能收护理文章的有限,版面少,稿件太多,只能是择优录取,而且刊期都排的特别晚,每本收护理稿件的杂志的稿件量都是饱和的,所以导致大部分的护理稿件被退稿。然后,很多作者投稿前没有仔细查询所投杂志的
2020-07-18副高职称的论文发表要求,无论哪个行业,要求都是很比较高的,医护人员的晋升要求可能会更高一些。护师晋升副高是升职加薪的重要途径,职称评审大致可分为:初级、中级、副高、正高。那么,护理副高职称发文章应该注意什么呢?一、是否需要发论文副高的职称评审,论文数量也是评价标准之一。
2020-05-27近年来,河南省的作者,晋升发文章,要求与限制越来越多,越来越高,和河南的晋升政策、河南省人口的基数等都有很大的关系,难归难,该投稿,该发表,该晋升,还是需要进行,下面给河南作者整理几本相对来说要求低,中稿率高的杂志。《慢性病学杂志》中华预防学会主办国家级期刊,河南三类目
2020-01-11近年来,护理发文章越来越难,护理人员基数大,发文需求多,然而收护理文章的杂志有限,导致恶性循环,越来越难,下面整理几点攻略,仅供参考。1、切勿“好高骛远”很多作者的心理就是,发“高、大、上”的杂志,但是,这样的杂志,比如说《中华护理》全国就一本,一期就那么十几篇文章,中
2020-06-13广东省作者晋升发表文章是需要按照目录期刊发表才认可,目录内的杂志按照科室分的很详细,而且杂志也几百本到千本,但是收护理的没有那么多,现在护理人员发表文章越来越难,给护理的朋友介绍几本比较好投的目录内的收护理的杂志。《吉林医学》杂志,老牌省级期刊,月刊。对护理文章方向有些要求,但相对来说还是好投一些,并且刊期较早,版面费超低,杂志的整体质量也较高。《慢性病学》杂志,国家级期刊,中华预防学会主办的杂志,月刊。只要是慢性病范畴内的文章都可以收,但是文章质量要贴近核心的质量,字符数要求也较多。只要方向符合,文章认
2020-07-27职称晋升是每个医护人员工作生涯的必经历程,但这必经之路却困难重重,想要晋升论文、学历、名额等因素成了最大的拦路虎,将许多医护人员都拦在半路,进退两难!关于职称晋升,大家面临的难题都不尽相同,对于县级以上(包括县级)的医院来说,晋升的机会相对要多一些,但对于基层医护,晋升名额少之又少,辛辛苦苦熬个十几年,可能依然只是一个主治医师。近日,河南省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》(以下简称《通知》)。在《通知》中明确提出,要完善基层实际评价标准,创新评价方式,拓宽基层人才职
2020-12-16一谈到河南医护人员晋升问题,就一个字:难!晋升最难的是护士,那么难在哪里呢?1.河南护士工作人员很多,一个小的医院,一个科室可能4个医生,而护士基本达到10个以上,河南本来就是人口大省,医院多,那护士也就更多了。2.晋升名额少3.要求高,一般河南护士晋升需要发表论文,发论文一般
2020-01-04应晋升要求和竞争压力,很多护士需要发核心期刊,众所周期,核心期刊对文章内容,作者职称等都有很严格的要求,那护士的文章想要投核心期刊该怎么做呢?第一,先阅览几本自己想要投稿的核心期刊,看这本杂志收的护理文章篇幅是不是多,这些护理的文章都是偏向于那种类型的。然后锁定1-3杂志。
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