2021-08-18
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论文发表是评职称的关键步骤,但不是多有的发表都可以评职称,发表也是有条件的,必须发表在正规期刊上的论文才是有效的,职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量和等级的学术论文。那么在什么刊物上发表论文对评定职称才有效?
一、怎么判断是不是正规期刊?
刊号辨别:
国内公开发的期刊允许在国内外发行,有国内统一刊号,其刊号结构式为:CN报刊登记号/分类号。
只有ISSN国际刊号而无国内统一刊号不允许在国内公开发行,有的虽印有CN(HK)或CNXXX(HK)/R这不是合法的国内统一刊号需注意,正规期刊一般有国内主管单位,并有详细的通信地址和印刷出版地都在国内。
期刊辨别:
若对报刊的合法性有疑问,可到人事处师资科咨询,或者以下网站查询:登陆中国学术期刊网查询,登陆中国扫黄打非网,登陆中国新闻出版信息网,如果在期刊查询栏目中可以检索到,则肯定为正规期刊。
二、评职称的条件
论文、著作条件
根据人事厅《关于调整专业技术资格条件论文的发表刊物等级划分规定通知》发表论文要求,可简单概括为:
申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。
申请中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
正规期刊应该是在国家新闻出版总署能查到的,有双刊号CN和ISSN的刊物,这点是必须要满足的。
关于“在什么刊物上发表论文对评职称才有效?”的内容就介绍到这里。
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