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护士评职称难吗？需要满足哪些条件？
2021-09-15
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上传者：管理员
护士也是存在等级分类的，护士等级分为：护士、初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师，不同的职称等级，无论是工作、待遇还是日后发展，都是存在很大差异的。护士工作中职称评定晋升很关键，那护士评职称难吗？需要满足哪些条件？今天小编就和大家来一起分享一下。
一、护士评职称难吗？
1、除了规定的年限要求之外，参加考试是提升职称的关键，就目前的护师考试来看，考试所波及的科目为四科，每一科所波及的知识点很多。正是由于考试科目多，知识点多，再加上护士平时工作忙，复习时间相对较少，这样知识掌握不牢固，真正应对考试时才会受限，突破的可能性降低。所以小编提醒想要评职称的人员，早一步开始进行复习，真正应对考试时，才有成功的可能。
2、发表护理职称论文一定要选择正规的刊物，在不合法的刊物上发表是没用的。正规的刊物，如果是晋升副高，单位对期刊没有要求，可选省级期刊进行发表。发表前应搞清楚期刊对稿件的具体要求，根据期刊写作要求，来完成论文的创作。目前国内护理类型的期刊还是比较多的，所以大家在投稿的过程中选择性还是比较大的，国家级期刊，省级期刊，核心期刊都是有的。
二、护士评职需要满足哪些条件？
1、护士评职的晋升要求：（1）晋升中级要求：①中级考试成绩达到当地规定的合格线；②达到晋升的学历和任职年限要求；③任职期间近3年年度考核合格；④一篇省级以上二类期刊论文，一篇个案或市级期刊论文；
（2）晋升副高要求：①出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；②出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；③在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；④在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上。
（3）晋升正高要求：①获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上。②国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)；③版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上);④在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。
2、一个职称等级的提升，都必须参加相应的考试，才有机会提升自己的职称。关于难度大不大的问题，如果想要从护士到护师的转变，并不是看上去那么简单，小编提醒各位小伙伴，想在护士道路上越走越好，职称评定一定要多花些心思，并且提前做好充足准备，早一步开始进行复习，真正应对考试时，才有成功的可能。
三、晋升职称有哪些好处？
1、职业生涯的展示牌。得到自我及他人对自己工作经历的认可，有属于自己的专业标签。
2、待遇增收。护理人的付出经常得不到应有的回报，体现不了我们的专业价值，职称晋升后相关待遇自然水涨船高，特别是到高级职称后，算上公积金、退休工资，那也是一笔不小的收入呀。
3、工作能力磁性增强。大部分课题申报时负责人需要高级职称，少部分课题起码也要中级职称以上，这也就决定了我们必须要有职称做台阶才有资格看到标书上的字。另外资历到了一定阶段后相关学会、公司机构、院校也会来邀请参会授课，增加了很多吸引力。
4、减少考试。一般而言医院护理部考试的次数和职称的晋升呈负相关，考了十多年的试，上了副高则相对会少很多，所以高级职称—定要努力啊。
以上就是关于护士评职称难吗？需要满足哪些条件？的相关介绍，不得否认护士晋升具有一定的难度。
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论著的字数要求多少?这个因期刊或出版社的要求不同而不同。职称等级高，要求得到论著字数就高，反之则低。我们出版一本论著，不一定要按照评职称条件那样的字数来出版整本书，只要个人撰写部分的字数达标即可。
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