该省份基层医生入编政策已落地，机会来啦

2022-06-25 432 上传者：管理员

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为解决乡村医生老龄化严重这个问题，相关部门开始出台政策培养大学生村医，当前如何留住大学生村医成为了很多地区的需要解决的一大问题，其实大学生村医制度早在2007年在浙江、安徽等省份就开始试行了，那时候大学生村医就开始走进了大众的视野，近日湖北省咸阳市就发布了关于大学生乡村医生的实施方案。

方案中明确指出了到2025年要实现100%农村卫生室有大学生乡村医生，要求70%以上40岁以下乡村医生达到高职（专科）及以上学历，20%的乡村医生取得执业助理医师及以上资格，同时将择优大学生乡村医生纳入到基层医疗卫生机构事业编制管理。

以下为大学生乡村医生职业发展的优势：

1、方案中明确了从明年开始，拿出一定数量的事业编制用于对大学生乡村医生的聘用，另外对在工作中表现优异，服务期满5年的大学生乡村医生纳入乡镇卫生院事业编制管理，享受政策规定的相应待遇。

2、职称晋升：职称晋升方面对于大学生乡村医生来说也是十分有利的，表示在村卫生室服务累计达到15年以上的大学生乡村医生，在评审基层卫生副高级职务任职资格时加5分。

3、职业发展：大学生乡村医生服务期满后，表现突出的可上调医共体内部上级医疗卫生机构工作。

4、学历提升：在村卫生室服务满4年以上且取得执业助理医师资格的大学生乡村医生，鼓励在湖北科技学院深造医学专业本科；每年补贴学费、生活费10000元，由市、县两级财政按照4:6比例分级分担，本科毕业后回原单位继续服务不少于5年。

5、待遇保障：对在岗大学生乡村医生发放一次性就业生活补助5000元，由市、县两级财政按照4:6比例分级负担。

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