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职称评审时必须要有课题吗?

  2024-02-28    19  上传者:管理员

  • 标签:
  • 专业技术水平
  • 职称评审
  • 课题

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。课题也是可以作为评职称成果的,那职称评审时必须要有课题吗?课题评职有哪些要求?

职称评审时必须要有课题吗?91学术

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。就目前而言,论文依旧是职称评审中的常规主项,而申报课题并不是硬性要求,关键在于职称单位的要求。


职称申报的要求有硬性条件,也有选择性条件,比如说学历、工作经验是硬性条件,课题、论文、专利等加分项可以是硬性条件,也可以是选择性条件。如果单位硬性要求晋升中级职称必须要有课题,对课题的类型以及参与课题作者的位置都是有要求的,作者没有准备课题那就代表失去了这次晋升中级职称的机会。如果职称单位对课题不是硬性要求,作者有就加分,没有就不加分,但是不会影响评职称。


大家评职称所用的课题,就是来证明评职人员在岗位任职期间取得的成绩,作为评审单位的考核,评审单位也会审核课题的级别,课题作者位置,课题是否结题,其中一项不满足,就是不能作为职称成果加分的,比如教师评定正高职称,是需要国家级课题主持人或者第一参与人的位置,其他专业人员评职用课题,也是要求参评人署名前三或前五位。


以上就是关于职称评审时必须要有课题吗?的全部内容,希望大家阅读后能对大家有所帮助。如果还想了解更多相关知识,欢迎咨询91学术在线编辑!


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