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职称评审是独著好还是合著好？
2024-03-15
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上传者：管理员
晋升职称的要求越来多越多元化，对于职称申报人的要求，已经不再单单是学历、职龄、论文等基本的要求，还增加了出版著作等要求。出版著作评职称有合著和独著两种选择。那么，晋升职称著作选择合著好还是独著好？
独著出版，很明显就是自己出版一本书，只有一个作者。独著出版加分比合著要高，一般用于评正高级。但是独著出版过程中产生的费用，包括书号费、审校费、设计排版费以及印刷费。而独著又是一个人的著作，也就是说一本的出书费用是由一个人承担的，费用稍微高些。
合著是以多个作者合力完成一本著作的方式进行合著出版。在一本常见的合著中分别有多名作者，这些作者在职称评比过程中就会把分数分化出来，例如总分在16分值的情况下，作者排名靠前的位置获得的加分也就越多。而具体的分值因为评审单位的不同分数也就不同，具体分值还需按当地评审文件而定。且相对于独著来说因为是多人共同出版，多人共同承担出版的费用，所以合著费用相比独著要低
从晋升职称加分上来说，独著的加分高于合著的加分，独著的认可度也比合著的认可度高，所以对评高级职称人而言，显然选择独著更好。如果是评中级职称，就可以选择合著了，虽然独著加分高，但合著的加分就足够了，没有必要获得更多的加分，这个时候选择合著要比独著要好。
出一本学术专著对多数人有评职需求的人来说，是十分重要的。没有出书，往往就失去了晋升职称的优势。评职称时应该选择独著还是合著，需要具体看职称文件要求。一般评副高级及以下都可以办理合著，评正高级及以上，有规定主要编写者，挂名主编比较好，不过一般独著比主编加分高，具体挂名什么位置，作者还是要根据自己的需求选择合适的出版形式。
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