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关于2023年的评职晋升,这几个选择你最看重哪个?

  2022-10-06    362  上传者:管理员

  • 标签:
  • 期刊论文
  • 核心期刊
  • 职称评审
  • 评职材料

众所周知,评职除了初级职称之外,不管是中级还是高级,你都是需要准备很多资料的,这些资料主要涵盖三大版块;个人资料(基础)、业绩版块(荣誉+证书)、学术(论文、课题、专利等)几个主要版块。相比于基础和荣誉方面,学术成果是最让人发愁的,因为分类很多,这也就意味着选择很多。近些来,争议最大的当属“职称论文”。


关于2023年的评职晋升,这几个选择你最看重哪个?91学术


其实这里的“论文”是泛指,只要是这种形式的文章都是可以晋升用的,只不过叫法不同。比如“书评”,大范围也属论文,但和期刊论文还是有一定差别的。那是不是2023年晋升职称,我们就一定要选择期刊论文呢?


01 期刊论文

期刊论文应该是我们最熟悉的材料了,近几年很多地方都在宣扬“去论文化”,但实际能做到的少之又少,因为期刊论文在职称评审中占据的地位非常重要。虽然不再是必选项,但在整个学术板块中,地位丝毫没有降低。所以说未来评职称建议大家还是去准备一下更合适。


02 书评

书评指的是针对一些书籍所写的评论性文章,现在部分地区对于这项材料也是比较认可的,尤其是核心期刊的书评,作用更大。不过要想评职称用,重点还是要先去咨询所在单位,或者人社部门。用书评晋职称的话,整体难度不大,花费的周期也不长,还是可以准备下的。


03 报纸

前不久,有新闻称:主流媒体发文也可以晋职称用。以前的报纸对于评职称来说,是很难被认可的一项材料。但近几年的却发生了一些大的变化,主流媒体发文认可度越来越高,也就是说报刊的认可度也有所提升,所以在还不确定的情况下,可以试着去向这个方向努力一下,未尝不可。


今天的文章想告诉大家的是,既然职称评审制度越来越完善,我们也需要完善自己,不要只考虑一件事情,可以尝试寻找其他的解决方案!感谢您的阅读,如果您认为本文还不错,欢迎点赞、收藏、关注我们,如果您有类似的问题、意见,欢迎留言或私信我们。

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