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评职称时专利能代替论文吗？哪个评职时更突出？

2021-08-13 2319 上传者：管理员

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评职称时专利能代替论文吗？职称评定的竞争越来越激烈，这也是大家都比较关注的问题，专利和论文的评分项是分开的，不属于同一评分体系，都是职称评定的加分项，对于职称评定更是占有很重要的位置。接下来，小编就根据这个问题详细的跟大家说一说。

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1、专利是不能代替学术论文的，专利是一个非常不错的加分项，可以让你的职称评审更有保障，一般中级或者副高级，在其他资料都齐全的前提下，如果有专利，那么通过率就会比较高了。而职称学术论文是必须要发表的，两者并不重叠，也不能混为一谈。不管是论文还是专利，对评职称有用的就是好的，很多作者都在不段努力的争取评职称的筹码，先申请专利后发表论文，或者是先发表论文后申请专利都是不冲突的。

2、评职称不管是发明专利还是论文，都是加分的作用。而最后判断谁优先晋升，看的也是最后的总分。如果参评人晋升的职称等级，论文并不是硬性要求。参评人可以只选择发明专利，不选择论文。在与对手竞争中，可以抵消对手论文的加分，从这方面来说有代替的作用，只是加分上的替代，而不是方法的替代。而且发明专利的含金量比较高，加分上比一般的论文都要高，也就是说比发论文没有发明专利的对手来说，有发明专利，晋升的几率更高。总的来说，评职称时，参评人最好是同时有发明专利和论文，不要想发明专利替代论文的事情。

3、职称评定看的是总分，专利和论文都是能起到加分的作用，而且有的职称单位对论文是硬性要求，而对专利不是硬性要求，专利、著作及其他获得奖项是选择其中1-3个即可。只要能为职称评定加分就可以，所以论文和专利不存在代替问题。除非有的专业对专利或者对论文是硬性要求，一般的医学类或者是科技类是比较看重专利的，我们生活中也经常听到医学方面申请的专利，也有运用在大众的生活中，所以评医学类职称的时候对专利是十分重视的。

4、专利和论文在职称申报中虽然属于不同的成果。专利属于业绩成果，用于证明职称申报人的科技创新能力。论文属于学术成果，用于证明职称申报人的学术研究能力。专利和论文虽然都能展示职称申报人在本行业的专业能力，但侧重点不同，一个侧重实践创新，一个侧重学术成就。一些职称比较喜欢用专利，专利占的比分比较高。比如机械职称、建筑工程师职称等，专利最高可以获得8分的加分，专利累积加分可以超过10分。而论文最高可以获得6分的加分，一篇论文不如一个专利加分高。

以上就是关于评职称时专利能代替论文吗？哪个评职时更突出？的介绍。