2022-01-21
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上传者:管理员
职称评审,除了学历和年限必须要满足外,论文、课题、专利和教材等也是要准备的。自职称改革后,专利也成为了评职中的一项学术成果,可以拿到相应的加分。但是,考虑到申请专利难度比较大,所以很多评职人员在评职时都会问:评职称就必须要用到专利吗?哪些人是可以用的?下面和小编一起来了解了解。
一、评职称就必须要用到专利吗?
1、对于评职来说,专利是不是硬性条件,这个要看单位下发的评职文件中有没有相关要求,不同地区、不同领域、所评职称级别不同,对专利的要求也是不一样的。通常来说,不会要求评职人员必须要准备专利,毕竟申请专利的难度非常大。不过,也有小部分单位要求评职人员具备专利。
2、其实,不管评职文件中有没有要求必须具备专利,如果你有能力申请,最好还是要去准备比较好。专利在评职时的加分力度还是非常大的,若是在他人都没有准确专利的情况下,优势更大,评上职称的机率是非常高的。另外,专利是可以累计加分的,注意数量不要太多。
二、专利评职哪些人可以用?
申请专利好处是非常多的,而且用处也比较多,因此,吸引了不少人员申报专利,其中不乏有打算评职的作者,那专利评职哪些人可以用?下面小编通过本文给大家简单介绍介绍。
1、专利评职通常对是署名专利的前几位作者有用。至于是前几位作者,这个要看专利的类型,以及所要评职的级别而定。一般职称级别越高,专利评职可以加分的人数也就越少。同一职称级别,认可的发明专利中的人数要比实用新型人数要多。一般来说,职称评审单位认可的是专利前四名作者,同一专利中,署名作者位置越靠前的,获得的职称加分越高。
2、当然,具体评职单位对于两种类型所认可的人数,还要以单位下发的评职文件中对专利的要求为准。为了避免千辛万苦申报下来的专利在评职时不认可,建议大家在申报专利之前先了解清楚认可专利的前几位作者。若是没有相关的评职文件下来,想提交申报可以通过对历年评职文件中对专利的要求为参考。
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