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专利与论文比较,评职时如何选择?

  2022-04-30    555  上传者:管理员

  • 标签:
  • 专利评职
  • 职称评审
  • 论文评职

评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,在职称评审提交的申请材料中,硬性条件是必须要满足的,除了学历以及工作经验是硬性要求之外的都不是硬性要求。每个职称单位的要求都是不同的,出书、论文、专利、课题和著作等作为个人的学术成果,都可以作为加分项来评职称,但是它们之间如何抉择才是让人头疼的事情。接下来,本文针对专利与论文间的较量进行介绍。

 

1、论文与专利的区别

论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录,只要是新的研究成果即可。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高,发表了论文,却不能影响别人实施你论文所述的技术;专利即专利权,是国家或地区给与专利权人的一种排他权,除非专利权人允许,他人不得实施同样的专利技术,法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低,还可以获得当地资助。


专利与论文比较,评职时如何选择?91学术

 

2、专利与论文比较评职时如何选择?

评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,发表论文只是其一,且近年来论文发表在很多单位已经不再是一票否决指标,随着职称评审的不断完善,专利在职称评审中的用处越来越明显,而我国的职称评审也越来越注重专利这一项考核标准,所以在不少职称评定中都加入了专利申请项目的考核,拥有专利可以获得职称加分,因此,有越来越多的人选择专利来增强职称评审的砝码。

 

专利有三种类型,即发明专利、实用新型专利和外观专利,最具科技价值和含量的是发明专利,其次是实用新型专利,一般来说外观专利不常用;而学术论文常见的有省级论文、国家级论文和核心级论文三种类别,无疑核心级论文自然是级别最高的。其实不管是专利还是论文,二者的学术价值可以说都是非常高的,是不能进行比较的。

 

评职时专利的加分规则大致是发明专利8分,其他专利4分,申报高级职称发明专利为10分,实用新型专利为5分,外观设计专利3分;论文分值是比较好计算的,一般是能够分配到10分。如果我们拿发明专利和省级论文相比较,省级论文必然不及发明专利价值高,同理,核心论文与实用新型专利相比,核心论文价值更高。

 

以上就是关于专利与论文比较,评职时如何选择?的解答

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