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评职称，想用专利代替论文可以吗？
2022-05-07
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上传者：管理员
对于许多技术岗位的人来说，评职称是一年一度的大事，虽然最近几年一直都有传取消职称论文的事情，当时论文还是挺坚挺的，甚至更加严格了。有些人会问，在现在的评审文件中，专利也是经常被提到的项目，受到了越来越多的人的关注，许多人就产生了这样一个疑问，有了专利是否可以不要学术论文呢？
1、关于专利好不好申请
发明专利的申请是非常有难度的。发明专利申请过程，要经过受理、初审、公开、实质审查、授权五个阶段，完成这一过程，大概需要2-3年左右，甚至更长。专利局对发明专利技术领域的授权标准高，对发明提出了实质审查的要求，虽然加大了发明专利申请的难度，降低了发明专利的授权率，但一旦申请的发明专利授权，获得的好处也是最多的。比如发明专利的保护期是20年，其他专利是10年，发明专利评职称加分最高，能评正高职称，其他专利常用于评副高职称、中级职称，等等。
2、评职称想用专利代替论文可以吗？
专利和论文的评分项是分开的，不属于同一评分体系，所以专利可以获得加分，论文也可以获得加分。当然专利比普刊论文加分要多，这也是因为它是一种发明创造，构思、操作、完成都是需要时间的，尤其是对发明专利来说，自己申请周期差不多2-3年的时间，实用新型专利也要一年左右，对一年一度专利评职称来说，明显等不起。所以，专利要提早申请，或者安排专利转让，这样起到的效果和专利评职是一样的。
评职称不管是发明专利还是论文，都是加分的作用。而最后判断谁优先晋升，看的也是最后的总分。如果参评人晋升的职称等级，论文并不是硬性要求。参评人可以只选择发明专利，不选择论文。在与对手竞争中，可以抵消对手论文的加分，从这方面来说有代替的作用，只是加分上的替代，而不是方法的替代。而且发明专利的含金量比较高，加分上比一般的论文都要高，也就是说比发论文没有发明专利的对手来说，有发明专利，晋升的几率更高。
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2022-07-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文只是其一，出书与专利、著作等都是个人的学术成果，也可以作为职称的加分项。那中国教育学会的证书评职称有用吗？
2021-07-09
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2021-07-02
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2021-09-01
一般情况下，对课题有要求的职称评审文件中，在课题级别方面是有明确的要求，很多作者不清楚哪些课题是国家级课题，哪些课题算是省级以上课题，如果课题级别不符合条件会耽误职称晋升甚至是无法通过职称评审。因此，根据小编所掌握的信息，课题主要由以下几个级别。
2024-01-11
晋升职称与申报人的学历有密切关系，学历高低不仅是晋升的硬性标准，还可以直接关系到晋升年限的长短，学历越高，晋升所需年限越短，原因在于学历越高说明晋升人员所具备的知识水平越高，博士作为最高学位拥有者，在晋升职称中优势也是非常明显的。那博士毕业后是不是中级职称了？博士晋升副高有什么要求？
2021-09-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。那评正高级职称需要什么条件？一般会用什么样课题？职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
2021-10-21
通讯作者一般是比第一作者级别高或者是第一作者的导师，有一部分杂志社对通讯作者没有任何要求，只需要提供通讯作者的相关信息就可以，比如：姓名，邮箱，地址等。有一些杂志则对通讯作者有很高的要求，要求是比第一作者级别高或者是第一作者的导师。那么，作为通讯作者，晋升时是否有效呢？
2020-04-02
每个行业的职称评审通常情况下都是一年评审一次，相比较而言教师要比其它专业评职称要难一些，因为并不是什么时候评职称都可以的，每年的集中申报时间在7-10月之间，结果会在明年的三四月，具体时间并不能确定，每个级别每个地方的要求都是不同的，但每年只有一次申报机会这一点是统一的。
2021-05-22
省级课题有很多种，有规划课题、教研课题、教改课题等。课题类型不同，实施计划不同，需要的时间也不同。省级课题申请每年是申报一次的，而且每年申报的时间相对固定，但也不排除提前或延后的可能性。省级课题可以用以中级职称或副高职称评定。中级职称评定时通常认可课题的前五位作者，副高职称时则只认可前两位作者。
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