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想知道准备的职称论文是否合格，请对照这些内容
2022-10-20
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上传者：管理员
职称评审机会有限，尤其是近年来“名额”问题，已经让很多人都失去了参与评职的动力。但是评职称的好处有那么多，所以大部分人都是顶着压力还是去参加了。参与评职，不是说简单的准备材料就行了，你得材料也得满足评职文件要求才行，除此之外，还得要比别人准备的更加充分，这样你的晋升几率才会增加。
近些年来，职称评审改革后的变化也是有目共睹的，满足基础条件你才能拿到“进场券”，但要想真的晋升成功，你除了满足基础条件外还需要在学术上和业绩上比别人付出更多。比如职称论文，当大家都在准备差不多级别的文章的时候，你可以尝试发核心期刊或是SCI论文，这样就能在评职时给自己增加一些优势。其实很多人都不清楚自己准备的职称论文是否合格，接下来本文小编总结了几个可以参照的内容，作者可以借此进行自检！
第一，职称论文写作方向
论文写作方向代表的是作者的研究方向，不管是不是评职称，方向问题一直都是非常重要的内容。在职称论文选题方面，我们首先要保证这几点原则：题目字数不宜过长，内容要简洁紧密；是根据文章的中心思想凝练出来的；要贴近作者的专业；根据该行业受欢迎的话题内容选择主题，要有创新性。除此之外，还要保证所写内容、当前的工作内容及评审专业必须保持一致，这样文章主题才符合评职。
第二，职称论文的字符数控制
论文的类型有很多种，可以依据内容来分，可以依据字符数来区分，当然也可以依据用途来区分。不同地区评职用的论文，其字符要求也不同，一般都在5000-8000字左右，因为现在大部分的杂志社都已经调整了起发版面，3版起发，字符数也得在7500左右了。当然评职要用的论文因为多半是发在期刊上的，所以差不多都以杂志社的字符数要求为准。
第三，职称论文的期刊抉择
从这个步骤开始，已经到了非常关键的一步。写好论文当然就需要去选择期刊进行投稿了。不过要记住投期刊可不是凭借自己的喜好来选的，也最好不要跟风，因为每篇论文都是不一样的，即使大方向一致，但合适的期刊同样也很多，没必要都选择一本去发表。最好的是按照评职文件先去选定期刊的级别，然后按照文章内容去选择杂志投稿。
第四，职称论文上网检索
到了这一步，你的职称论文就差不多算是发表了90%了，但就是这10%所发挥的作用也是很巨大的，不到上网检索就不能说完成了职称论文的发表。当然了，并不是随便在哪里检索都是符合评职要求的，知网，万方，维普，龙源，期刊网等等这些都算是比较正规和专业的检索网站了。但我们需要注意的是：对于评职称来说，不被认可的数据库检索证明是不能加分晋升用的，也就是说检索网站的名字也很重要！
其实，除了上述内容，还有两个地方需要提起注意，一个是时间问题，另外一方面就是职称论文的查重问题了。所以说要想做到职称论文这项材料的有效性，需要我们拿出跟多的经历和时间。更多职称评审的相关问题，欢迎私信老师哦！
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