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专著和书籍的区别有哪些？评职时比较认可哪个？
2021-09-08
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上传者：管理员
评职称都要求具备与专业相关的科研成果，科研成果是指科研人员在他所从事的某一科学技术研究项目或课题研究范围内，通过实验观察、调查研究、综合分析等一系列脑力、体力劳动所取得的、并经过评审或鉴定，确认具有学术意义和实用价值的创造性结果。论文和专著、课题、专利、教材以及出书等作为评职称的科研成果，都可以进行加分。专著和书籍的区别有哪些？评职时比较认可哪个？
一、专著和书籍的区别有哪些？
在出版领域，有的作者说出版专著，还有的作者说出版书籍或其他。要想知道自己出版的书是专著还是书籍，需要了解专著和书籍是什么，以及它们有什么区别。接下来，本文针对专著和书籍的区别展开介绍：
1、专著是指著作者专门针对某一问题进行的深入研究，具有较高学术水平和一定的创造性的著作；书籍是用文字、图画和其他符号，在一定材料上记录各种知识，清楚地表达思想，并且制装成卷册的著作物，为传播各种知识和思想，积累人类文化的重要工具。
2、两者的区别关键在于范围。从根本上来说，书籍的范围更广，专著可以是书籍，而书籍不一定是专著，还可能是译著、编著、教材等，所以专著的范围更小一些；对于作者来说，出版书籍是一个很宽泛的要求，只要作者的出书在书籍范围之内就是合格的，作者可以出版专著，也可以出版教材，或其他，而要求出版专著时，作者只有专著这一种选择。对于写不出来专著的作者来说，无法实现出版的目的。
3、实际上，不管是出版专著，还是出版书籍，在实现出版的过程中，都要通过出版社来实现。是公费出版还是自费出版，也需要看专著或是书籍是否符合公费出版的要求，其实大部分的书都是自费出版的，因为公费出版的要求是比较高的，很难达到。
二、专著和书籍在评职时哪个认可度高？
1、职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力，评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核。其实不管是专著还是书籍，都是评职所认可的加分项，都能在评职时获得相应的加分。
2、一般来说，著作的职称加分多在10-20分，当著作是独著时，则作者加分是20分；当著作是合著时，第一、第二、第三作者的总加分是20分，随着作者人数减少，署名作者位置靠前，对应作者获得的职称加分越高，比如第一作者10分，第二作者6分，第三作者4分。
3、书籍在狭义上的理解是带有文字和图像的纸张的集合，广义则是一切传播信息的媒体。所以相对比而言，书籍的范围更广，专著可以是书籍，而书籍不一定是专著。所以书籍的加分是没有标准的。出书可以是专著，也可以是教材或是其他，所以具体的加分还是需要依据职称文件来决定。
总之，不论是专著还是书籍在评职时都会有加分，具体的加分要依据政策来进行。以上内容就是本文针对“专著和书籍的区别有哪些？评职时比较认可哪个？”问题的解答，若您有更多关于职称评审方面的疑问，欢迎咨询本网站的在线学术顾问！
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