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职称论文发表历经的几个阶段，唯有这个经常被忽略
2022-10-17
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上传者：管理员
职称论文说简单点，就是为了评职称而写的文章。事实上职称论文并不简单，因为对于很多需要评职称的人来说，评职论文是非常难准备的一项资料了，毕竟有很多人都是栽在了职称论文上面，尤其是近些年来，职称论文的变动可谓是非常大，有原来的必选项到今天的选择项，地位和作用可谓是出现了翻天覆地的变化。
时至今日，本文小编也是看透了“评职”这件事，虽然职称论文不再是必选项，但却不可忽略，说白了就是职称论文不可替代，即使你选择准备专业技术报告或是专题报告来评职加分，但依据评职文件的内容，论文仍然评职有效，既然可以加分，我们就不能放弃。论文评职有许多经常会被人忽略的地方，今天小编就论文发表的三个主要阶段来说说其中一个80%的人都会忽略的地方。
第一个阶段：职称论文的写作
这个阶段可以说是职称论文发表前一个非常重要的环节，也就是说不管你的论文发表与否，首先你得先写一篇论文。那么接下来，难点也就随之出现了，那就是压根不会写，不知道从哪开始下笔。其实职称论文和普通的期刊论文是没有什么太大区别的，从提出问题到探讨问题再到解决问题，应该具有一定的前后逻辑性和深入内涵。需要格外注意的内容是：论文的专业、工作内容方向及申报职称的专业要保持一致，真的很重要。
第二个阶段：职称论文的发表
一般来说，评职要用的论文是需要发表出来的，但也有部分地区认可录用通知，也就是说文章发表与否并不重要，只要你有投稿文章，也收到了录用通知，这就可以了。在文章的发表阶段，作者主要需要考虑杂志的级别和收稿方向，然后进行投稿，最后注意出刊时间即可。
第三个阶段：职称论文的检索
职称论文的数据库检索是论文发表的最后的一个阶段，同样也是最容易被人忽略的环节。在大部分作者认知中，我只要拿到了样刊，就能够提供文章被杂志刊登的记录，这样肯定就能证明文章是发表过的了。事实并非如此，对于评职称来说，你有自己文章的数据库检索页才算是完成文章发表最有效的证明材料，所以一定要注意这个环节。
职称论文在整个评职体系中的地位和作用是不可替代的，所以要想在评职时有别人不具备的优势，建议还是可以发表1-2篇论文的。感谢您的阅读，如果您认为本文还不错，欢迎点赞、收藏、关注我们，如果您有类似的问题、意见，欢迎留言或私信我们，91学术很荣幸为您解答、解决问题！
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