2022-01-07
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《江苏卫生事业管理》杂志2021年第2期录用文章列表
卫生人力资源与医院绩效管理
1、基于有序logistic回归的全科住培医师职业倦怠影响因素分析
2、新冠肺炎疫情对公立医院绩效分配的影响及对策思考
3、基于信息化的医师不良行为积分管理和执业行为定期考核的探讨
4、新医改背景下医师执业注册管理工作现状分析及思考
5、PDCA在医院试用期考核工作中的应用与思考
6、南通市县域医疗机构妇幼专科医师现状调查
7、南京市某区级医院的薪酬构成和绩效分配研究
8、公立医院编制外人员管理问题及对策探讨
9、医院人事档案信息标准化管理的思考
党建与文化
1、基于医院文化融合的医联体建设思考
2、创造性艺术疗法介入下临床减压服务的社会工作探索
3、公立医院基层党支部组织力建设研究
4、公立医院先进典型教育的探索与思考
5、医院基层党建与志愿服务的相互促进作用探讨
6、基于SWOT分析高校附属医院“党建+”融合下提升医政治理效能实践
7、医院志愿服务工作“制度化、品牌化、项目化”实践
8、新冠疫情相关信访的原因分析及处置对策探索
9、疫情防控常态化背景下医院管理中的心理疏导与人文关怀
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