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劳动经济评论
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《劳动经济评论》主要报道内容有我国城乡收入差距的居民收入构成来源；收入、就业与社会保障；大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示以及发达国家劳动力市场政策变革研究；异质型人力资本与中国全要素生产率增长等。
罗润东、刘文
北京
海淀区阜成路甲28号
100142
影响因子：1.359
影响因子：2.970
影响因子：0.042
影响因子：4.878
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劳动经济评论简介
《劳动经济评论》创刊于2008年，由山东大学威海劳动经济研究所主管、主办，主要报道内容有我国城乡收入差距的居民收入构成来源；收入、就业与社会保障；大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示以及发达国家劳动力市场政策变革研究；异质型人力资本与中国全要素生产率增长等，具有内容丰富、信息量大、观点鲜明、科学性和前沿性强的学术特色和风格，是全面了解劳动经济的重要窗口。
《劳动经济评论》作为评论型学术刊物，主要基于对劳动经济的分析和了解。在历年的发展中，我刊以综述为特色，以提高为宗旨，以创新性研究成果为核心，以前瞻性研究、应用基础和基础研究为重点，围绕劳动经济的发展历程和趋势这一主题，进行了综合评价和讨论，并在此基础上，通过劳动收入与社会保障、劳动就业与劳动关系、劳动经济学前沿动态三大板块，详细阐述了劳动经济发展的新成果和新经验，社会反响热烈。
劳动经济评论办刊要求
1、投稿方向：我国城乡收入差距的居民收入构成来源；收入、就业与社会保障；大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示以及发达国家劳动力市场政策变革研究；异质型人力资本与中国全要素生产率增长等，要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼。
2、我刊实行双匿名审稿制度，来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，并坚持公平、公正、公开、客观的审稿原则，实行三审三校制度，即稿件需要通过初审、盲审（同行评议）、三审和会审报批等环节，才能最终决定是否刊发。
3、关于修改的稿件，编辑部将以作者返回修改稿日期作为投稿日期，若超过稿件修改时限，编辑部有权对稿件做出退稿处理；同时本刊编辑部对来稿有文字修改权，对所刊发稿件享有版权，不同意修改、转载、复制的稿件，请在来稿中声明。作者文责自负。
4、文章发表后，作者仍可以在正常的教学和研究中继续使用其文章，但若作者希望将文章用于商业用途，例如以网络形式或书籍形式重新出版其文章，则需获得本杂志的书面许可。论文发表后，版权即属于编辑部所有。作者在向我刊投稿前需逐项认真阅读本稿约｡
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