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四川劳动保障
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《四川劳动保障》立足四川省的劳动保障机制，面向全国的社保制度，强调贴近劳动保障事业、贴近企事业用人单位、贴近广大城乡劳动者的理念，秉持尖端技术与实用报道兼收并蓄的采编原则，大力宣传了党和国家颁发的劳动保障方针政策。
刘爱武
四川
成都市青羊区东二巷18号
610015
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四川劳动保障简介
《四川劳动保障》是由四川期刊传媒(集团)股份有限公司主管、主办的劳动和社会保障专业期刊，自1984年创刊以来，先后获得全国优秀劳动期刊、四川省优秀期刊的称号，深得社会各界普遍欢迎和好评。我刊历经多年发展，始终以促进就业、保障民生、统筹城乡、强化服务为办刊宗旨，为广大用人单位和劳动者提供了劳动就业、工资分配、职业培训、社会保险等信息和咨询服务，成为了具有现实性和实用性的知识平台。
《四川劳动保障》创刊至今，立足四川省的劳动保障机制，面向全国的社保制度，强调贴近劳动保障事业、贴近企事业用人单位、贴近广大城乡劳动者的理念，以恪守科学为学术导向，秉持尖端技术与实用报道兼收并蓄的采编原则，大力宣传了党和国家颁发的劳动保障方针政策，更是通过要闻、关注、专题、民生、保障、论坛等栏目，全面阐述了劳动保障机制的实用价值和成功经验，用自己的方式推动了劳动保障理论创新和事业的发展。
四川劳动保障办刊要求
1、投稿方向：劳动就业、工资分配、职业培训、社会保险等信息和咨询服务；劳动保障机制的实用价值和成功经验等，栏目设有关注、要闻、关注、专题、民生、保障、论坛、蜀风、专页、维权、观察、社区、视点等，要求选题新颖，突出前沿问题、重点问题。
2、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者简介，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金资助，没有的不注明。
3、依照著作权法的规定，作者享有著作权，并文责自负。文稿一旦录用，请遵照修稿通知书要求认真修改，如作者不同意对内容的修改，请在来稿时声明，同时我刊被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明，我刊另做处理。
4、文章发表后，作者仍可以在正常的教学和研究中继续使用其文章，但若作者希望将文章用于商业用途，例如以网络形式或书籍形式重新出版其文章，则需获得本杂志的书面许可。论文发表后，版权即属于编辑部所有。作者在向我刊投稿前需逐项认真阅读本稿约｡
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