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《中国心理卫生杂志》审稿专家聘请办法

  2020-07-28    288 


1、基本条件

(1)以第一作者近3年在国内外核心期刊发表论文2篇或以上,总字数不少于1万字,其中至少1篇为研究论著。

(2)副高级职称或博士研究生毕业。


2、聘请办法

(1)符合基本条件的研究者,可以通过本刊编委会委员推荐、其他审稿专家推荐或接收编辑部邀请的方式,成为本刊审稿专家的备选人。

(2)备选人填写本刊审稿专家信息表,其中包括专业领域、审稿的内容方向等。

(3)本刊将在一定时间内向备选审稿专家送审2-3篇稿件,并请本刊编委会对审稿的质量做出评阅。

(4)审稿质量获得认可后,即成为我刊审稿专家。本刊将不定期送审稿件。

(5)审稿专家的名单将在本刊每年的第一期公布。

(6)审稿专家须在约定的时间内返回本刊送审稿件的评审意见。遇有暂时不能审稿的特殊情况时,本刊欢迎审稿专家及时向编辑部通报。

(7)退出原则:审稿专家本人要求不再审阅稿件;没有如期审回并且不作合理说明的稿件累计3篇,本刊视为自动退出;其他不适合担任审稿专家的情况。


3、待遇

本刊向所有审稿专家每期寄送《中国心理卫生杂志》一册。以聘任期内审稿质量和数量为基础评选优秀审稿专家,给予一定奖励,并在编委会换届改选时推荐为编委的候选人。

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