2021-07-21
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上传者:管理员
评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,除了学历年限一直是职称晋升的基本要求外,评职还可以加分的。论文、课题、专利、著作等作为学术成果,可以作为评职的加分筹码。但是个人经济实力有限,且每个加分项的研究是有一定周期时间的,具体该怎么选择时很有难度的。接下来,本文分析了下评职用专利好还是论文好?那核心期刊论文呢?
一、评职用专利好还是论文好?
1、众所周知,专利和论文都是可以用来评职称的,且评职称可以同时加分,只是加分有所不同。专利和论文都是参评人晋升职称可采用的方法,若都认可的情况下,参评人有专利和论文是最好的,因为两者的加分并不冲突,只要有符合评审要求的,就可以获得加分,且不可互相替代。
2、在评职称时,若需要在专利和论文两者之间做出决定,要看专利和论文的获取时间以及难易程度。虽然专利申请需要通过专利局的审核,甚至发明专利还需要实质审查,且花费时间不短,不过专利申请行不通的话,还可以选择专利转让。也就是说获得职称专利的难度相比较论文来说更容易。
3、专利评职称时,会有发明专利、实用新型专利和外观设计专利上的不同,那获得的职称加分也不同。论文有普刊、核心等的区分,所以获得的加分也有不同。不过就整体加分趋势来看,专利的加分要比论文高。
二、专利评职和核心期刊论文比呢?
1、在我国期刊可以分为核心期刊、国家级期刊和省级期刊三个等级,其中国家级和省级期刊又被称为普刊。核心期刊论文指的就是在核心期刊上发表的论文,其学术价值是比普刊论文要高。虽然整体加分趋势来看,专利的加分要比论文高,但是核心论文却不一定。
2、评审单位认可三种专利类型,不同的专利类型,其含金量也是不同的。含金量高的专利类型,其职称加分越高。发明专利的含金量要比实用新型专利和外观设计专利更高,所以发明专利的加分最多。但就具体的专利加分分数,与评审单位制定的加分标准有关。
3、核心论文是指在核心期刊上发一篇文章,其难度比普刊论文大得多,投稿被刊登录用的几率比较低,给很多需要发核心的朋友带来了很大的困扰。成功发了核心论文,就会获得对应的职称加分,通常来说是1篇核心加6分。
4、通过专利和核心期刊论文相比,一个实用新型专利相当于一篇核心论文。当用核心论文评职称时,常见于高级和正高职称,此时对于专利的要求,是实用新型专利和发明专利,即专利和核心论文相比较,专利对评职称的优势大。
总之,就评职称而言,专利和论文是独立加分项,专利不可以取代论文,建议参评人同时准备专利和核心论文来参评职称,晋升职称的几率更大。以上内容就是本文对“评职用专利好还是论文好?那核心期刊论文呢?”问题的解答,若有更多疑问,欢迎联系91学术网的学术顾问。
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