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评职“内卷”时代,如何提升职称论文的中稿率?

  2022-07-01    23  上传者:管理员

  • 标签:
  • 职称论文
  • 职称评审
  • 论文中稿率

职称评审越来越“内卷”很多小伙伴已经感受到了,近两年评职称发论文的难度越来越高,要求高,通过率低已经是普遍现象了,很多作者自己辛苦写的文章终审还被撤稿了,今天我们就来了解一下,发表职称论文时如何准备才能提高论文的中稿率?


评职“内卷”时代,如何提升职称论文的中稿率?91学术


如果我们把论文比作一件产品的话,“适销对路”真的很重要!那么,论文的作者就是生产者,期刊的编辑就是收购者,期刊就是展示产品的平台,而读者就是最终的消费者。正所谓“市场需求决定商品生产”,所以,有些学者能屡投屡中,正是掌握了论文与期刊需求之间连接的诀窍,才能在职称论文发表上一路小坪坡。


一、关于论文的写作

论文写作是最基本的环节,论文写作的过程中首先保证格式准确,如果初审就被刷下来,基本上就是论文格式导致的退稿,如何避免论文格式的问题,建议作者在投稿时下载期刊的论文格式,一般期刊都有自己的投稿须知,作者应按照格式仔细校对修改,最起码论文格式不能出现问题。


二、关于投稿期刊

投稿的关键在于如何找到适合自己的期刊,有些作者可能一味的追求影响因子,没有准确的评价自己的文章,只是觉得影响因子高就选择了这本期刊,这种想法是片面的,首先影响因子的高的刊物确实非常有价值和优势,但是自己的条件是否符合这种期刊也很关键,即使你选择了影响因子高的期刊,审稿人员也会因为你自身因素不匹配被拒稿,所以投稿寻找期刊最难的就是“合适”。

如何选择合适的期刊:

①根据评审单位要求和自身条件去筛选;

②选择论文主题和期刊选题相符的期刊;

③选择合适级别的期刊,正确评价自己文章,不好高骛远,能满足单位要求是前提;

④确保查重率符合期刊要求;普刊查重率20%-30%,核心期刊5%-10%。


三、编辑部的返修意见

论文的审核都是需要经过三审三校制度,如果文章投稿后编辑给了返修意见一定要仔细修改,因为给了你返修的机会,就说明你的文章具有一定的创新点和参考价值还是受认可的,如果意见中有自己觉得不妥不适合修改的,也要跟编辑认真沟通,不要直接略过。

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