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SCI论文合著对评职称有用吗?

  2021-04-01    1069  上传者:管理员

  • 标签:
  • SCI论文合著
  • 论文合著
  • 评职称

独著、合著都属于专著,只不过因为作者人数不同,有了不同的划分。我们把独著的作者叫做独立作者,合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。核心论文、独著、合著,都是我们评职称时常见的要求方法,常用于评中级及以上的职称,给予参评人带来更多的晋升职称的可能性,那SCI论文合著对评职称有用吗?


SCI论文合著对评职称有用吗?


1、在当前的职称评审中,独著和论文是最受认可的,在平时中加分这也是最高的,但合著论文也是可以在职称评审中发挥一定作用的,只不过不及独著论文或者第一作者身份发表的论文加分多,合著多可用于评中高级职称。

2、我们都知道,SCI作为国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具,作者只要是SCI论文,在职称评审中就有助于晋升,不论申报人发的是独著还是作为第几作者,只要有能力参与国际级别的科研项目,并做出一定贡献,SCI论文在个人晋升中也是十分有益的。

3、SCI论文这种高级别的学术论文独著的比较少见,因为大多涉及大型基金项目科研项目,工作量大,过程相对复杂,需要众多人员共同协作才能完成,一个人的力量是很有限的,对于SCI论文发表这种高难度的工作是难以实现的,所以SCI论文大多都是合著的形式,所以SCI论文合著对评职称有用。


总而言之,SCI论文中合著的有效性根本无需多虑,作者放心大胆开展科研工作即可,以上就是对SCI论文合著对评职称有用吗的解答,更多疑问可以咨询本网站在线编辑。

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