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参与职称评审，关于业绩材料，该怎么准备？
2022-10-12
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上传者：管理员
关于职称评审到底难不难？有些人会觉得很难，也有些人觉得并不难，应该一次就能顺利通过。对于觉得不难的人，应该没有什么要说的，但有人觉得很难，那就需要来探究一下到底是什么原因了？在本文看来，有些人觉得难，完全是因为评职所需要的材料不知道怎么准备导致的。准备的不足或是无效，都会导致晋升失败。但是资料这么多，怎么知道每一项是不是都符合要求呢？接下来，本文针对“评职业绩材料”的相关内容，进行简单说明。
参与过评职的人都知道，晋升材料涉及的范围太广了，虽然主要包括三部分：基础+学术+业绩（荣誉），但可以说这仅仅是主干，还有很多细枝末节的东西需要我们注意和准备。况且，基础资料和学术成果还有明确的准备方向，但“业绩材料”不同，谁也说不准到底什么才能算是“业绩材料”。
什么职称评审所需的业绩材料呢？又应该如何去准备呢？这是目前大部分的通病，但一听说业绩材料对于职称的影响力并不小，所以都在绞尽脑汁想着先准备一下。其实业绩材料指的就是一种工作项目的获奖或是相关专业工作的成果。说白了想要获得单位的认可，你就必须要去努力做好项目，甚至是去评奖，可增加评职优势！
那么业绩材料需要从哪些方面来准备呢？需要注意哪些细节？
事实上，与职称评审有关业绩资料主要包括合同、过程材料、验收材料三个部分，例如个人在以往的工作当中的项目合同书、申报书、验收书、验收报告等等；另判断业绩质量是否达标的标准是：①项目或者个人获奖；②项目规模和收益；③个人在项目进展过程中充当的角色。
需要注意的细节内容有：
时间——参与职称评审，尤其是高级别的职称，说明作者的工作年限不短了，这些年做过的项目也不会少，但申报职称的时候，不要挑选那些时间已经很久远的项目，要尽量选择最近工作3-5年内的业绩材料，因为这些才是最能反馈现单位作者的工作能力和水平。
数量——不得不承认，有很多人工作多年是有很多业绩的，但涉及到评职，很多人就喜欢全部弄上去，以此来证明自己比别人厉害，其实这样做并不能提升你的成功率，反而会让评审老师反感，因为看不到重点在哪里。最好的办法就是从众多的业绩材料中，选取最具代表性的3-5个即可。
专业——评职称，不管是什么行业，都需要注意一个“专业对口”的问题。工程行业的材料并不能证明教师行业的教学成果，当然教师的教材也不能体现医生的专业度，这就是“专业不对口”所导致的，其他专业的优秀并不代表你在所评专业也一样的优秀，这点也很重要。
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2022-07-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文只是其一，出书与专利、著作等都是个人的学术成果，也可以作为职称的加分项。那中国教育学会的证书评职称有用吗？
2021-07-09
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2021-09-01
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。那评正高级职称需要什么条件？一般会用什么样课题？职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
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2021-09-04
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，每个职称单位的要求都是不同的，出书与论文发表、著作等作为个人的学术成果，是可以在评职时加分的。那微课是什么？可以用来评职？评职称的微课可以买吗？
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cn和issn是什么级别的期刊?我们常说cn期刊，所以有不少作者误以为cn是期刊的级别，其实不是的，cn是国内刊号的缩写，我们常说的cn期刊其实就是具有cn刊号的期刊，也就是正规期刊的代名词，issn则是国际刊号的缩写。两者相比，“CN”是最重要，最正规的，而“ISSN”则很容易注册。
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