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医生发表职称论文，有哪些选刊误区要避免？
2022-12-19
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上传者：管理员
近期，全国多省份公布2022年度职称评审相关工作，众多参评人为了准备晋升材料，忙的焦头烂额。职称评审虽然每年都有，但条件确是越来越严格和复杂，要想顺利评上职称，最难得还是业绩材料的准备。其实职称期刊的选择，很多人到现在依然存在一定的误区，具体内容如下：
1、没有影响因子的是假刊
选择期刊，如果想确定杂志的影响力，往往会看两方面的内容，一个是数据库的收录情况；还有一个就是影响因子的高低，所以很多人认为没有影响因子的期刊那就肯定是假刊，其实这样的说法根本不对，影响因子只是一个指标，且还是一个不稳定的变量，有或是没有是不能准确定位一本期刊的真假。期刊的正规与否要看官网备案。
2、没有邮发代号的是假刊
期刊页面经常会公布的资料有主管、主办单位；国内、国际刊号；数据库收录情况等，邮发代号也是期刊的一个重要影响因素。邮发代号指的是中国邮政系统给接办发行的报刊分配的代号，主要目的是用于简化发行业务处理和进行科学管理，只能用来判断发行范围，不是用来辨别期刊真假。
3、单一刊号的是假刊
这个说法更是不准确，毕竟有时即使国际、国内刊号双全也不见得就是真刊，所以说单一刊号，要看具体是什么情况。国内统一刊号是指我国相关部门给与报刊的代号，国际刊号指的是国际标准期刊号，这两个刊号在大部分的情况下是同时存在的，但不排除只有单一刊号的期刊，但也仅仅只能说明发行范围存在差异，不能判断期刊的真假。
4、电子刊投稿没意义
单子期刊是正规期刊，受官网监督和考核，不被作者认可的原因往往是因为发行方式，而不是文章价值。近些年来，随着电子刊的不断发展，在很多核心目录中，越来越多的电子期刊涌现，足以说明电子刊文章的价值是存在的。其实很多单位是认可电子刊评职用的，因此只要不是明文规定不可以用，就可以放心选择电子刊发文章评职称。
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【李老师】
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SCI属于国际核心期刊，发表这类论文肯定不是一个作者完成的，自然就会有作者的排名先后顺序，所有作者位置中最需要注意的是第一作者和通讯作者的位置，第一作者就是最前面的，一般是文章贡献最大的人，二作就是论文发表中的第二作者，署名位于第一作者之后。那SCI论文评职称时二作有用吗？
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职称论文的发表必须通过杂志社规定的重复率，尤其近些年学术不端行为屡次发生，杂志社和单位对重复率要求也越来越严格。严厉打击学术不端的行为是各单位部门的一个趋势。同样高校对毕业论文的重复率也越来越看重，而职称论文重复率检测系统，目前国内杂志社使用较多的检测系统为中国知网研发。职称论文重复率检测不能超过10%。合格核心期刊相比较其他刊物，对重复率的要求更为严格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，由此可见，核心刊物对论文的原创水平和学术
2020-09-24
评职称论文要求必须是第一作者吗？查重率多少才能通过？职称论文和课题、专著、教材等等在署名方面是一样的，要求可以是署名第一作者，也可以说是多名作者。一般评职称，单位都会认第一到第三作者，但是最好有一篇论文自己是第一作者，这样也才更有说服力，下面我们就一起来聊一聊。
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评职称需要发表论文已经成为晋升的基本要求了，一般单位对发表的期刊范围都有一定的要求，那在电子期刊上发表的文章是否可以用来评审呢？首先，要了解一下什么是电子期刊。学术领域内的电子期刊指的是连续型电子期刊，之所以叫电子期刊，任何以电子形式存在的期刊都可以称为电子期刊，和纸质
2020-04-25学术期刊咨询、科普杂志阅读、专利申请方案、课题研究设计、专著挂名咨询、论文下载、文献查询、原创文章检测、SCI实验设计方案等多项服务。
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