2022-02-26
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上传者:管理员
目前获得职称一般有两种方式:一是职称评审,二是职称认定。职称评审则是需要经过评审环节,经过层层选拔才能获取申报的职称等级,而职称认定是符合一定条件,不用经过评审竞争环节,直接认定为某个职称,一般是学历很高的人才由单位直接推荐。那职称评审和职称评定的作用一样吗?
1、事实上,职称评审和职称评定的含金量都是一样的,没有什么太大的区别。但是职称评审可以跨专业评审,而职称认定只能是本专业,而且很多时候学历高的人才喜欢参加职称考核认定,这是国家赋予高学历人才的优惠政策,相比较而言,两者只是获得方式不同。
2、职称评审和职称评定的区别主要体现在三个方面:
考核上的区别:职称认定是符合一定条件,不用经过评审竞争环节,直接认定为某个职称;职称评审是需要经过评审竞争环节,才能认定为某个职称。职称认定针对的多为初级职称,也有高学历人才直接被认定为中级职称的,职称评审就没有这么好的待遇了,需要经过层层关卡选拔才能获取申报的职称等级。
选择性不同:职称认定经过单位推荐可以直接认定,一般要求是学历很高,而一般情况下大家更多选择职称评审,相对认定而言不需要很高的学历,大专就可参加职称评审,也不需要单位推荐可以自主决定参加评审,获得职称的机会更多。
获得方式不同:职称评定是对高学历人才的优待,不需要发表论文论著,直接就可以获取相应的职称等级;而职称评审是需要有一定年限的工作经历,病获取单位要求的荣誉、成果、发表一定量的论文论著,一步步满足职称评价部门的要求,然后通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称。
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