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最容易被人忽略的职称加分项,看完你就明白了!

  2022-08-02    247  上传者:管理员

  • 标签:
  • 独著出书
  • 职称评审
  • 评职加分

现在的评职称竞争非常激烈,就目前而言,论文、课题、专利等是评职常用的加分项,这是众所周知的事情了,基本上每个人都准备的比较充足,那么该如何在评职称的时候脱颖而出呢?


最容易被人忽略的职称加分项,看完你就明白了!91学术


其实不同的资料在评职时有不同的加分。只要你的分比别人高,那么就很有大希望评上职称,所以今天就重点给大家讲一个最容易被忽视的加分项——出书。

1、职称论文,大家基本都有,这样一来分数不会拉开差距。另外,专利、课题,很多人也都能想到,也没有什么优势。但很少有人能想起来著作出书这一个加分项。经常会被忽略的原因主要还是很多人觉得自己能力不够,应该出版不了;也有人觉得出书一听就很贵,不想去花这个钱。事实上著作出书并没有大家想象得那么困难。


2、自己一个人写作然后出版,这叫独著出书,在这种情况下,加分虽然不少,但弊端就是价格比较贵,除非要评高级职称,否则一般很少人会选独著出书。事实上,著作出书,也可以多个作者一起进行,这样一来既节约时间,费用也能节省不少。


3、按照实际情况来说,作者完全可以根据实际情况,选择相关的位置来评职加分,位置不同,加分和费用都有差距。若晋升中级职称,做到靠前的副主编位置就行,若要评的职称等级越高,就要尽力争取主编的位置,最好是第一主编。


所以出书难吗?其实不难,因为个人评职出书是比较简单的一种方式了,不像论文和课题那样,要求繁多、操作复杂,出书评职自己只要写好文字部分,还是可以实现的,也比较好把握。更多职称评审的相关问题,欢迎私信老师哦!

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