2021-03-12
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上传者:管理员
书的编委是可以用来评职称的。编委就是作者,专著编委就是专著的作者之一。编委排名靠前那么评职称加分就高,排名靠越靠后越没有价值。所以我们在选择署名专著或者教材时,一定要选择排名靠前的位置。
编书出书必须要有出书作者,书的编委,包括独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中,独立作者和第一作者常用于评正高职称,才是用第二、第三作者是不关用的。第二作者常用于评副高职称,第三作者常用于评中级职称。每一个位置都可以署名参评人的姓名,获得一定的职称加分。
出书作者人数可以一人,也可以很多人,一般最多不超过20人。依据编委会的理解,主编和副主编也都属于编委,但为了区分其他编委,通常会把出书作者分为主编、副主编和编委。不同的出书作者是要署名排序的,排名越靠前,含金量越高,在评职称上起到的效果越好。正常情况下,书的作者从前到后依次为主编、副主编和编委,即编委含金量更低一些。
出书用于评职称,就要符合职称单位提出的出书条件。作者位置是常见的条件之一,即参评人署名出书作者位置不在本职称单位认可范围之内,就不可以评职称。依据常见的职称出书条件,出书主编和副主编才是可以评职称的位置,即书的编委通常不可以评职称。
职称单位不同,制定的职称标准有差异。虽然大多数单位不认可书的编委,但会有意外。即书的编委是有评职称的可能性的,为了避免失去一个加分的可能,参评人要比对本职称单位条件,看看书的编委是否在认可范围之内。另外,参评人在出书前,要先了解相关条件,以及评职称出书有几种方法,避免出书了却不可以评职称,或不知道怎么出书。
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