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教材是专著吗?评职称中教材和专著哪个重要?

  2021-07-15    409  上传者:管理员

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  • 专著评职
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  • 教材评职
  • 职称评审

职称不是谁都可以轻易获得的,是需要已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学后,经过申请并审核通过的一项资格。评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,除学历和年限等基本要求外,还可以通过论文、课题、专利或是教材来进行加分。那教材是专著吗?评职称中教材和专著哪个重要?


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一、教材是专著吗?

1、教材又称课本,是依据课程标准编制的、系统反映学科内容的教学用书,教材是课程标准的具体化,它不同于一般的书籍,通常按学年或学期分册,划分单元或章节。

2、专著是指著作者专门针对某一问题进行的深入研究,具有较高学术水平和一定的创造性的著作,是著作的别称。根据学术论文的长短,又可以分为单篇学术论文、系列学术论文和学术专著三种。一般而言,超过4—5万字的,可以称为学术专著。

3、教材是专门供学校用的教科书,专著也是专门针对某一问题进行的创造性著作,两者均具有专业性,那教材和著作是不是一个意思呢?其实不然,教材与专著是有一定区别的。

界定上不同

教材是课堂上和课堂外教师和学生使用的所有教学材料或教科书。专著是作者在某一学科领域内从事多年系统深入的研究,撰写的在理论上有重要意义或实验上有重大发现的学术著作。

内容上不同

教材内容要以课程大纲为依据,撰写的向学生传授知识、技能和思想的材料。专著是对某一知识领域所做的探索,是新的学术研究成果。

学术含金量上不同

教材的原创性不如专著,在学术含金量上会比专著更低,因而作者出版专著的难度比教材大,但出版成功后,获得的好处也多。通常来说,教材常用于教师评职称,而专著适合所有晋升岗位职称的参评人选用。

作者人数不同

教材的作者有主编、副主编和参编,没有标准人数。而专著的作者可以是独著也可以是合著,独著的作者是一个,合著的作者可以是几个,有第一作者、第二作者、第三作者等。教材和著作在作者数量上的区别在于,教材不能独著,专著可以独著。

职称用途不同

教材是教师用的节课书,所以在大多数的教师评职称中通常会有对教材撰写的要求。专著则适用于大多数职称,没有特定的范围要求。


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二、评职称中教材和专著哪个重要?

1、虽然专著和教材是两种不同种类的文章,但都属于评职称出书范围,所以评职选择出书,既可以选择出版教材,也可以选择出版专著。不过对于教材来说,常见于教师职称评审中,常以出版教材为主;对于专著来说,比出版教材使用更广泛。即对于非教师专业的申报者来说以出版专著为首选。


2、职称评审对于教材和著作的加分有着不同的标准。由于专著的独创性比教材更高,其学术价值相对也高,因此在评职称中专著比教材更重要。一般来说教材的主编加分高于副主编和参编,独著的加分要高于合著,不过不同的单位加分是不一样的。


3、教材和专著是两个独立的加分项。但在加分高低上有所不同。虽然对于申报者来说,出版专著要比出版教材更重要,但编写出版专著的难度要比教材更大。所以在评职时,我们还是要选择合适的加分项目。


以上内容就是本文对“教材是专著吗?评职称中教材和专著哪个重要?”问题的解答,若有跟过关于职称评审方面的疑问,欢迎随时联系91学术网的在线编辑。

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