2021-09-10
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职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。在职称评审中,论文、课题、专利以及著作等是常用的加分项,但很多人不知道,其实教材也可以在评职中用到。教材出版是众多教师评职加分的一种方法,加分占比高,深受教师们的欢迎。那教材评职有什么要求?评职称规划教材出书还有年限要求吗?
一、教材评职有什么要求?
教材也是可以用来评职加分的,只不过不同地区和单位对教材评职称的要求是不同的,若想教材评职,需要了解清楚单位评职文件对教材的要求。教材评职的要求主要体现在出版方式、作者位置和字数三方面,这些都跟教材评职称有直接关系,接下来,本文就具体教材评职称要求进行说明:
首先,教材公开出版
教材公开出版必须通过正规出版社,并通过国家广播电视总局审核,才可获取能被查询到的教材书号。教材公开出版要求是比较严格和正规的,所以教材出版必须要经过严格的出版教材程序,主要包括投稿、选题申报、三审三校、申请书号、设计排版、印刷出版等,只有公开出版成功的教材才能评职称,否则无法评职加分。
其次,教材的字数
教材评职称对字数是有要求的,一本完整的教材字数为20-30万字左右,教材申报独立主编,字数15万字,第一主编,字数9-10万字,第二主编,字数7万字,第三主编,字数5万字。
最后,教材中作者署名位置
教材在评职称时,评职等级越高,只有作者署名位置越靠前才能加分越高。如:独立主编评正高级职称,第一主编评正高级职称,第二主编和第三主编评高级职称和中级职称都是可以。
二、评职称规划教材出书还有年限吗?
1、规划教材就是国家列入五年计划里的教材,我国国家发展规划每五年更新一次,教育也包含在其中,每五年学校教学用的教材会重新规划一次,从而与时俱进,比如十二五规划教材,十三五规划教材,学校教师评定职称也是会出版这类教材的,换句话说就是规划教材出书也是评职文件认可的加分项。
2、规划教材出书决定着教师能否晋升职称的关键所在。出版一本规划教材评职称,不仅要考虑教材出书的具体要求,还要考虑规划教材出书的年限,只有在两者都满足的前提下,才能拿到教材职称应有的分数。而评职称规划教材出书是有年限的,而判断规划教材出书年限,一是看是否满足工作年限(任职期间),二是看离评职称时间多久才出版的教材。
规划教材出书的版权年限是比较长的,也能使几年甚至是十几年,但对评职称来说,这个年限太长了,不能体现一个人在几个阶段的整体业绩表现,换句话说就是在前几年编写的教材不能体现现阶段教师的教学水平和能力,所以对规划教材出书的年限有了明确的规定,那就是规划教材出书必须在任职后出版,任职前出版的规划教材不算数。
另外,评职用的规划教材出书必须是最近几年的,关于具体是几年就要自己职称文件的要求,通常来说是2-3内的教材。也就是说规划教材出书太早对评职称也是没有用的,出书太晚则会容易错过评职称的时间,因此建议职称申报人要掌握好教材出书的年限。
综上所述,当参评人收到评职称的通知时,就要判断自己所拥有的规划教材出书是否能用来评职。如果符合要求,那参评人就可以直接递交材料等到审核即可。如果不符合,就要考虑怎么来让教材符合或是用别的科研成果来代替了。以上内容就是本文针对教材评职方面的一些见解,以供相关人士参考。若您有更多疑问,欢迎咨询91学术网的在线客服!
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