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教师晋升发论文,这些点一定要注意!

  2022-07-19    232  上传者:管理员

  • 标签:
  • 教师评职
  • 期刊选择
  • 论文发表

凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文,教师也不例外,从理论上来说,论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。但是很多老师不知道如何在期刊上发表论文,甚至通过花钱找渠道发表论文,最后评职称时却发现当初发表论文的期刊不属于正式期刊,无法为职称的评选作为有效依据。针对广大教师们发表论文的问题,小编推出此文,希望能帮助大家。

                                                     

1、如何选择期刊杂志

首先选刊是论文发表关键,如果想要很高的投稿率,建议大家在论文写作前就选好期刊,因为每家期刊杂志都有其收稿方向和喜好,论文按照意向期刊的收稿方向写出来的,能大大提高投稿成功率。来为大家说一下选刊技巧。

 

①了解期刊出版信息,选择正规期刊。文章要选择对应的期刊杂志。而且要选择正规期刊,正规期刊=国家新闻出版总署可查+数据库正常收录更新,但是也要小心顶着正规期刊名头的盗版期刊来收稿。

 

②杂志要选合适的。这个合适的意思指的是:文章方向要符合杂志的收稿范围,重复率、格式也要符合杂志的收录要求,所以了解期刊的出版信息很重要。其次,期刊上的论文能不能评职,还有一个重要的判断依据——正规性。正规期刊要能在官网查询系统中查询到,否则均为非法期刊。


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2、论文写作规范

论文格式一般都是大同小异的,组成部分也都有固定模式,标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、参考文献等都是论文的重要内容。规范论文写作也是一个重要的点,这样至少可以不在初审时就被刷下来,适当增加录用几率。

 

3、刊物评审要求

既然是晋升要用的论文,那杂志就必须要符合评审要求,比如级别、数量和作者位置。评职各个单位对期刊的要求并非完全相同,一般来讲,中级和副高,普刊就行;正高则需要核心期刊,具体需要结合单位文件。

 

4、出刊时间

时间很重要,不管是出刊时间还是评职时间,两个有前后的差别,发表在前,评审在后。目前因为部分期刊在积极整顿或收稿问题导致出刊时间跟预期稍有误差,可能会有来不及递交材料的风险,所以在投稿前就一定要确认好出刊时间,以免到时耽误了评职。

 

5、作者位置

全国大部分地区的评职文件中,对于论文的要求都是透明的,要么是第一作者,要么是通讯作者,要么共同一作也是认可的,但建议教师晋升发论文,尽量争取第一作者的位置,要是作者署名太靠后,风险是比较大的。

 

以上就是关于教师晋升发论文,这些点一定要注意的相关内容

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