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开放课题能用来评职称吗?

  2021-04-21    228  上传者:管理员

  • 标签:
  • 开放课题
  • 开放课题评职
  • 课题评职称

职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志,也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号,同时还是用来判定某一职业的论文形式,并且职称论文在不同的职业领域所划分的等级也是不同的,评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,发表论文只是其一,课题对于职称评审的加分是最高的,但也不是所有的课题都能评职称的,开放课题能用来评职称吗?


开放课题能用来评职称吗?


一、什么是开放课题?

开放课题指的是基金来源于开放基金的课题,比如国家重点实验室开放基金的课题、省级重点实验室的开放课题等。开放基金,是分担国家重点实验室科研经费的同时,共享你的科研成果,这类基金一般会考虑申请人的基础是否够资格,研究方向是否与重点实验室存在互补性。开放课题一般属于纵向课题,不是横向课题,因为资金来源于国家。


二、开放课题能用来评职称吗?

原则上开放性课题是可以评职称的,因为开放性课题研究资金是由国家提供的,属于纵向课题,在评职时认可度是非常高的。只是评职称课题除了是纵向课题外,还要满足课题级别、课题署名位置,是否获奖,有无课题结题证书等要求才能确定是否能用来评职称。

1、课题级别:开放性课题级别与正常纵向课题级别是不一样的,在评职时要降一级。

2、署名位置:关于作者署名位置方面的要求,是跟其他的课题一样的,一般来说对署名位置的要求的是位置越靠前评职范围越广,加分越多。

3、课题结题证书:开放性课题在评职时与其它课题评职时是一样的,必须在提交课题评职材料前,拿到课题结题证书,否则是无法参与职称评定的,一般开放性重点项目研究期限为1-2年,一般项目研究期限一般为1年。


开放课题能用来评职称吗?以上就是本文对该问题的总结和介绍,有任何关于课题申报方面的问题,可以随时咨询本网站的学术顾问。

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